كيف تتعرف على شخصيتك

كيف تتعرف على شخصيتك لأن الكثير قد يفتقر إلى ذلك؟ فقد يعتقد البعض أنها من الأمور السهلة لكنها عكس ذلك، فمن خلال التجارب وبعض الصفات الموجودة في شخصيتك يمكن معرفتها، وفي السطور أدناه سنوضح كيف تتعرف على شخصيتك وأنواع الشخصيات عبر موقع زيادة.

كيف تتعرف على شخصيتك

كيف تتعرف على شخصيتك

هناك عدد من الأسئلة التي بإمكانك أن تستخدمها للتعرف الشخصية ومعرفتها، وهي كالتالي:

  • نوع الشخصية: هل أنت منفتح أم انطوائي؟
  • معرفة مدى استجابتك للمخاطر.
  • ركز على خمس صفات المهمة في شخصيتك.
  • مدى قدرتك على الأداء في بيئة مزدحمة، وكيفية تأثير ذلك على إنتاجيتك.
  • حدد البيئة التي تشعر فيها بالراحة.
  • معرفة أنواع الأفلام والكتب المفضلة لديك، وما هي أولوياتك، هل العمل أم الأسرة.
  • معرفة مدى الفرق الذي يميز بينك وبين الغير.
  • حدد نقاط قوتك وطريقة استخدامها.
  • اكتشف نقاط ضعفك والمجالات التي تأمل في تحسينها.

اقرأ أيضًا: أفضل كتب تحليل الشخصية ولغة الجسد

أسباب معرفة نوع الشخصية

هناك أسباب عديدة تجعل الشخص يرغب في معرفة نوع شخصيته وتكون من الأمور المهمة بالنسبة له، ومنها:

ضبط النفس

عندما يفهم الشخص نوع شخصيته، يمكنه تحديد الأشياء التي تنمي صفاته الجيدة وتقلل من الصفات السيئة.

زيادة السعادة

يمكّن من خلالها يستطيع الإنسان التعبير عن نفسه ورغباته، حتى يحصل على ما يريد.

تقليل الصراع الداخلي

من خلال مطابقة المشاعر الداخلية مع الإجراءات الخارجية.

القرار

يستطيع أيضًا اتخاذ أفضل القرارات حسب شخصيته.

أنواع أسئلة تحليل الشخصية

هناك نوعان رئيسيان من اختبارات الشخصية، وهما قائمة اختبارات التقرير الذاتي والإسقاط، وهما بالتفصيل كالآتي:

اختبارات التقرير الذاتي

  • هذا الاختبار يطرح أسئلة ، ويجب على مقدم الطلب الإجابة عنها، ثم يقوم الفاحص بتقييم جودة الإجابات، ومن أكثر الاختبارات الشائعة في هذا النوع جدول اختبار الشخصية متعدد الأطوار.
  • لكن له سلبيات وهي أنه لا يقوم بوصف سلوكه بدقة، ويمكن أن يكون الاختبار طويلًا جدًا، ويحتاج إلى وقت طويل لانهائه.

الإسقاط

  • يقوم هذا الاختبار بطرح عدد من السيناريوهات والمواقف، ويطلب وضع تفسير لهذه المواقف.
  • له بعض السلبيات منها قد يكون تفسير الشخص ليس موجودًا ضمن قائمة الخيارات، بالإضافة إلى ذلك افتقارها إلى الموضوعية والموثوقة.

أبرز أنواع الشخصيات

بعد معرفة كيف تتعرف على شخصيتك يمكن أن تتعرف أيضًا على أنواع الشخصيات ومنها:

شخصية مكتشفة

هي شخصية مثيرة للاهتمام مهتمة بأدق التفاصيل المتعلقة بأي شيء وهذه الشخصية مقسمة إلى أربعة أجزاء:

  • شخصية المؤدي: هو شخص يحب الحياة والناس، ويحب الخروج من المنزل.
    • ونقاط قوته أحدها هو استخدام طريقة التفكير السليمة والمنطقية للتعامل مع الأشياء المختلفة والتعاون مع الآخرين ولديه أيضًا القدرة على التكيف.
    • بالنسبة لنقاط ضعفه هي أخذ الأمور على محمل الجد وعدم قبول النقد.
  • المتباهي: هو الشخص المستمتع فقط بالراحة، ويتبع الأساليب الواقعية.
    • بالنسبة لنقاط قوته فهي، متسامح، يتعلم من تجاربه، مرن، واقعي.
    • أما نقاط ضعفه فهي: الشعور بالملل سريعًا، يخفي مشاعره من غير وعيٍ منه.
  • الفنان: هو شخص هادئ، يستمتع بوقته، ما أنه ودود وحساس.
    • نقاط قوته هي: يستمع جيدًا لمن يتحدث معه، ملتزم بواجباته، يتكيف بشكلٍ سريع.
    • نقاط ضعفه هي: من الصعب معرفة شخصيته بسرعة، منعزل، يتهرب من المشاكل والخلافات ولا يحب التدخل فيها.
  • المبدع: إنه شخص يحب تحليل تقدم الأشياء والميول إلى ترتيب نسبة كبيرة من المعلومات لسهولة الوصول إليها.
    • تتمثل إحدى نقاط قوته في الاعتماد على الذات والتعامل العقلاني مع النزاعات.
    • ومن نقاط ضعفه خطته تكون طويلة المدى، وأحيانًا يكون لديه اضطراب عاطفي.

الشخصية المتفائلة

تنقسم إلى أربعة أقسام وهم على النحو التالي:

  • المربي: هو شخص لطيف وحنون، لديه إحساس بالمسؤولية.
    • ومن نقاط قوته مهارات الاتصال، فهو شخص مخلص، ملتزم، حنون.
    • نقاط ضعفه هي: يميل دائمًا لكي يُخفي الحقيقة، وفي أغلب الأحيان يقوم بإيذاء مشاعر الغير.
  • المدافع: هو شخص إبداعي، مراعي، عفوي، مرن.
    • من مزاياه هو مبتهج متفائل، جيد في التواصل، ومن عيوبه شعوره بالملل بشكل سريع.
  • المستشار: يبحث باستمرار عن المعنى الكامن وراء كل شيء، ودوافع الناس من حوله.
    • ومن نقاط قوته أنه يجيد الاستماع، وجيد التواصل، لديه عين ثاقبة.
    • ومن نقاط ضعفه الصعوبة في معالجة مختلف المشاكل والصراعات، وسرعان ما ستصبح مملة.
  • المساعد: هو شخص يسعى لفهم ومساعدة الآخرين، ومن مزاياه أنه شخص مخلص ومهتم يمكنه قراءة مشاعر الغير.
    • ومن عيوبه أن لديه ردود أفعال عاطفية ويلوم نفسه كثيرًا، ولا يحب أن يتعرض للنقد.

الشخصية العملية

مقسمة إلى أربعة شخصيات، وهي:

  • القائد: يعتبر شخصية صريحة وحاسمة تحب مشاركة الأفكار مع الغير.
    • نقاط قوته هي: يستطيع أن يُدير أمواله، يضع أهدافه دائمًا أمامه، يتقبل الآراء والانتقادات.
    • أما بالنسبة لنقاط ضعفه فهي، بحب السيطرة كما أنه سريع الغضب ومندفع دائمًا.
  • المناظر: شخصية بديهية متيقظة بشكل دائم، من مزاياه أنه صريحٌ في الكلام، يمكنه أن يُجيد أي حلول للمشاكل.
    • بالنسبة لنقاط قوته هي: لديه القدرة على التواصل والإبداع، ومن نقاط ضعفه أنه يحب الجدال ويشعر بالملل بسرعة كبيرة.
  • العقلاني: مصمم على تحقيق أهدافه، بالنسبة لنقاط قوته الذكاء والالتزام، حب الاستقلال.
    • أما نقاط ضعفه أنه لا يحب أن يتحمل المسئولية، لديه تبلد في الأحاسيس والمشاعر.
  • المهيأ: هو شخصية تحب الهدوء، ويجيد التحليل، ومن مزاياها أنه يحب الهدوء والخيال والإبداع.
    • ومن عيوبه قلة الثقة بالآخرين وسريع الانفعال.

الإرادة الشخصية

هي شخصية تحب الالتزام بالنظام والقانون، ومقسمة إلى أربعة أقسام:

  • شخصية المعطي: أكثر ما يميزه أن لديه قلب دافئ، ويتعاون مع الحياة في وئام.
    • ومن مزاياه الانتباه إلى احتياجات الآخرين، فهو شخص متفاني، كما أنه قادرًا على الإدارة المالية.
    • ومن عيوبه أنه لا يتغير تمامًا ويتهم الآخرين بشدة.
  • الشخصية الرقابية: هو شخص براغماتي وواقعي ومنطقي ومهتم بالحقائق.
    • ومن نقاط قوته أنه شخص مخلص واجتماعي وملتزم، ويولد بشخصية القائد.
    • وأحد نقاط ضعفه، هو التعبير عن المشاعر دون أن يراعي مشاعر الغير، فعند مناقشة المشاكل، يفضل أن يكون من هو على حق، ولو كان هو المخطئ.
  • المدافع: هو شخصية ودودة وهادئة، يمتلك شعور المسؤولية، ويتذكر على الأشياء التي تهمه.
    • أحد نقاط قوته هي يستمع للآخرين جيدًا، يحب أن يساعد غيره ويكون على أتم استعداد.
    • أما بالنسبة لنقاط ضعفه فتكون، عدم التغيير في شخصيته، ينتقد الغير.
  • المفتش: من الشخصيات الهادئة وتحب المسؤولية وطباعها جدي.
    • وأحد نقاط قوته، هي: يتقبل النقد، يجب التنظيم والترتيب، يستمع جيدًا للآخرين.
    • أما نقطة ضعفه، التزامه إلى حد كبير بالمسؤولية وعمله، عدم اهتمامه بالمشاعر والأحاسيس.

اقرأ أيضًا: اسئلة تحليل الشخصية في علم النفس

أهم العناصر التي تكشفها الأسئلة الشخصية

تختلف العناصر التي يمكن الكشف عنها من خلال الأسئلة في اختبار تحليل الشخصية، ويعتمد الجميع على أهدافه لأن أغلب الاستبيانات تتعلق ببعض الصفات الخاصة في مجال العمل، على سبيل المثال: القيادة، مدى استطاعته على النجاح في مجال العمل، التفكير الإبداعي.

إضافة إلى ذلك فإن العديد من الاختبارات تهدف أيضًا إلى الكشف عن الجوانب الشخصية، كالقدرة على الانفتاح على الآخرين لاكتساب خبرات جديدة وأيضًا القدرة على المشاركة في مختلف المجتمعات والاطلاع لمعرفة أشياء جديدة، واغتنام الفرص.

إلى جانب أن هذه الاختبارات يمكنها أن تكشف عن قدرة الشخص لأداء مهام محددة، وكذلك الإبداع الشخصي والقيادة، إلخ.

اقرأ أيضًا: كيفية تحليل الشخصية

وبهذا نكون قد وفرنا لكم كيف تتعرف على شخصيتك وللتعرف على المزيد من المعلومات يمكنكم ترك تعليق أسفل المقال وسوف نقوم بالإجابة عليكم في الحال.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.