محتوى يحترم عقلك

معلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

توجد معلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية يتضح من خلالها أنها الوزارة التي منذ نشأتها ألقت على عاتقها تنمية المجتمعات المحلية في المملكة العربية السعودية، وهي المعنية برسم السياسة العامة للشؤون العمالية في إطار مبادئ وضوابط المملكة، ومن خلال موقع زيادة سنذكر أهم المعلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشيء من التفصيل.

معلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

تعتبر من الوزارات التي تطبق نظام الحكومة الإلكترونية، في إطار استبدال التعامل الورقي بالإلكتروني، ويُمكنك الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال الضغط على الرابط.

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هي المُسمى الأسبق لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التابعة للملكة العربية السعودية، فتم تسميتها بهذا الاسم بعد ضم وزارة الخدمة المدنية، على أنها تلك الوزارة الضامة لقطاعي العمل والشؤون الاجتماعية معنية بتنظيم شئون العمال في الوزارات والمصالح العامة بالمملكة.

يرأس تلك الوزارة “أحمد بن سليمان الراجحي”، وقد تم تأسيسها في عام 1380هـ، وأعيد دمجها بالمسمى الحالي عام 1436هـ، وتلك الوزارة من الكفاءة ما جعلت المملكة العربية السعودية في المرتبة 13 تبعًا لمؤشر كفاءة سوق العمل والإنتاج، والمرتبة الخامسة في ديناميكيات العمل.

هي أول جهة بالمملكة حصلت على شهادة من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة في عام 2022م، وهذا جراء التزامها بالمعايير التي حددها نموذج التميز التابع للمؤسسة بنجاح، تلك المعايير المبنية على عدة مجالات منها تطوير نظام التسوية الودية، وترشيد الاستهلاك في النقل الموحد.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن وزارة الشؤون الإسلامية في السعودية

أهداف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

من ضمن أهم المعلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التي يجب الإشارة إليها أن الهدف العام لها يكمن في تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال ما يلي:

  • تسوية الخلافات العمالية في القطاعات الخاصة.
  • تخطيط وتطوير الموارد البشرية.
  • تنفيذ نظام العمل.

على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وضعت بعض الأهداف الاستراتيجية وفقًا لرؤية 2030 السعودية والتي تتضح فيما يلي:

  • عملية تمكين لشريحة مستفيدي الوزارة.
  • زيادة جودة الخدمات المقدمة من تلك الجهة.
  • بذل الجهود من أجل تمكين المستفيدين من الضمان الاجتماعي من السكن الملائم.
  • خلق بيئة للعمل على قدر من الأمان والجاذبية.
  • توفير فرص عمل مناسبة.
  • توجيه العمل لأغراض التنمية.
  • دعم وتمكين العمل التطوعي.
  • رفع مستوى مهارات المواطنين السعوديين لتلبية احتياجات سوق العمل.
  • رفع كفاءة المؤسسات والمراكز في تقديم الخدمات والبرامج.
  • تفعيل منظومة متكاملة بشأن الحماية الأسرية.
  • بيد أن القطاع المعني بالتنمية الاجتماعية في الوزارة يضم ثلاثة وكالات وهي:
  • الضمان الاجتماعي.
  • وكالة وزارة التنمية الاجتماعية.
  • الرعاية الاجتماعية والأسرة.

أهم إنجازات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

في إطار العلم بأهم المعلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، نشير إلى أهم ما تم إنجازه من برامج وأنظمة عملت الوزارة على إصدارها، نشير إليها في النقاط التالية:

  • أطلقت الوزارة برنامج أجير بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة، وهو المعني بتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية.
  • وضعت استراتيجية توظيف تهتم بتوفير فرص عمل كافية بأجور مرتفعة، في إطار اهتمام المملكة بالتوظيف الكامل للموارد البشرية.
  • أصدرت نظام العمل المرن في عام 2020م، لتنظيم العمل الخاص بالسعوديين على وجه الخصوص، النظام المعني باحتساب الأجر بالساعة.
  • إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية لإلغاء نظام الكفيل من أجل أريحية التنقل الوظيفي للوافدين مع مراعاة الضوابط.

الهيكل المؤسسي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية

تكمن رؤية الوزارة في أن كل فرد قادر على تحقيق الاستثمار الكامل لإمكاناته حتى يحقق مستوى معيشي لائق، كما أن التقسيم الإداري يعد من أهم المعلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث تُقسم على النحو التالي:

1- مكتب الوزير

  • خدمات المراجعين.
  • العلاقات الدولية.
  • دائرة التنسيق والمراجعة.
  • الإعلام والعلاقات العامة.
  • دائرة الجمعيات والجاليات.
  • شؤون المجالس واللجان.

2- المديرية العامة للتخطيط والدراسات

  • التخطيط والتطوير.
  • الاستثمار والدعم الاجتماعي.
  • الدراسات والمؤشرات الاجتماعية.
  • دائرة تقنية المعلومات.

3- الأمانة الفنية للجنة الوطنية لشؤون الأسرة

  • دائرة الوثائق.
  • الدائرة القانونية.
  • مكتب أمن الوزارة.
  • دائرة التدقيق الداخلي.

علاوةً على المكاتب الأخرى التي تتضح فيما يلي:

  • المستشارون
  • المكتب الفني لوكيل الوزارة
  • مكتب وكيل الوزارة
  • دائرة شؤون لجان التنمية الاجتماعية
  • دائرة تنمية الموارد البشرية

اقرأ أيضًا: الدعم المقدم من وزارة العمل والجهات التابعة لها

مهام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

لا ينبغي ذكر معلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية دون ذكر المهام المنوطة بها، والتي تتضح على النحو التالي:

  • اقتراح الوسائل التي تؤدي إلى تنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية، والإشراف على تنفيذها.
  • إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل به بيانات العاملين المواطنين أو غير المواطنين بالمملكة.
  • رسم سياسات تفتيش العمل.
  • مراقبة تطبيق نظام العمل الخاص بالوزارة وإرشاد أصحاب العمل إليه.
  • إصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.
  • الإشراف على استقدام القوى العاملة، وتراخيص العمل الخاصة بها.
  • رسم السياسات المعنية بتوظيف المواطنين في القطاع الخاص وفق نظام العمل.
  • البحث في المشكلات العمالية وهذا في إطار مشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية مع الوزارات الأخرى.
  • رسم السياسات العامة للشؤون العمالية في المملكة، في إطار العدالة الاجتماعية ومبادئ الدين الإسلامي.
  • تهيئة ظروف العمل لزيادة الإنتاج.
  • توطيد العلاقات الإنسانية بين أصحاب العمل وتحسين مستويات المعيشة.
  • تتبع ما تم تنفيذه من مشروعات خاصة بشؤون العمل وإعداد التقارير المعنية بها.
  • تنظيم الاشتراك في المؤتمرات الإٌليمية والعربية والدولية بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • العمل على إيفاد البعثات وإبرام الاتفاقيات لتنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات العالمية.

مبادئ وقيم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

غنى عن البيان أن الأساسيات التي قامت عليها وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية تعد من أهم المعلومات عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، فكانت كما يلي:

  • التعاون.
  • المسؤولية المجتمعية.
  • التركيز على المستفيدين.
  • التميز.
  • عنصر المشاركة.
  • دعم سوق العمل.
  • زيادة المساهمة.
  • دعم القوى العاملة.
  • تحسين إنتاجية العمال.
  • الإشراف على المنظومة.
  • التحول إلى السياسات الفعالة.
  • بناء قدرات بشرية.
  • تمكين الفئات المحتاجة.
  • بناء آليات فاعلة للحماية الاجتماعية.
  • تعزيز التضامن الاجتماعي.
  • تعزيز التماسك الأسري.
  • تمكين توظيف السعوديين.
  • تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل.
  • تعزيز شبكات الأمان الاجتماعي.
  • تعزيز الاعتماد على الذات.
  • تفعيل الشراكة المجتمعية.
  • رفع كفاءة الموارد.

اقرأ أيضًا:  معلومات عن التأمينات الاجتماعية في السعودية

مجالات عمل وزارة التنمية الاجتماعية

إن للوزارة عدة فروع في كثير من المحافظات، وتتعدد مجالات العمل الخاصة بوزارة التنمية الاجتماعية التي هي جزء هام في نطاق عمل وزارة العمل والتنمية، فتتضح في النقاط التالية:

  • إن العمل على تأهيل وتدريب الموظفين من أهم ما تعني به الوزارة.
  • وضع المرأة ضمن سياسات التنمية الاجتماعية، والاهتمام بقضاياها.
  • تمثيل المملكة في المؤتمرات الإقليمية والمحلية والدولية.
  • بناء وتنمية قدرات المرأة لتساهم بدور فعال في الأسرة والمجتمع.
  • الاهتمام بمشروعات رعاية الطفولة والأمومة.
  • وضع برامج الرعاية الاجتماعية، وتقديم الإعانات المادية لهم.
  • إجراء المشروعات التطبيقية في شتى المجالات الاجتماعية.
  • تحسين أحوال الأسر في إطار التضامن الاجتماعي.
  • النهوض بالمجتمعات المحلية بالمملكة.
  • وضع برامج للتوجيه والاستشارة الأسرية.
  • إعداد البحوث الاجتماعية المعنية بدراسات حالات المعرضين للانحراف.
  • توسيع قاعدة العمل التطوعي.
  • رعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة.

تركز رسالة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بصورتها الحالية على تمكين الفرد والمؤسسة بتعزيز المسؤولية المجتمعية، كذلك في إطار تطوير السياسات للارتقاء بسوق العمل.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.