الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443

الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443 يُعتبر من إحدى الخدمات التي توفرها وزارة التنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن طريق الانترنت، حيث يمكن من خلال تلك الخدمة إنشاء عقد عمل موثق، وتجديد إقامة العمالة أيضًا، وسوف نعرض لكم عبر موقع زيادة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443.

الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443

لمعرفة طريقة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443، يجدر ذكر أن المملكة العربية السعودية قد وفرت العديد من المنصات الإلكترونية المختصة بهذا النوع من الخدمات، ومن تلك المنصات الإلكترونية منصة مدد.

وتلك المنصة يمكنك من خلالها الاستعلام عن عقد عمل موثق أو إنشاء عقد عمل إلكترونيًا، ويتم ذلك عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  1. التوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية، والتي يمكنك التوجه إليها مباشرةً من خلال الضغط هنا.
  2. ستظهر لك القائمة الرئيسية، قم بالضغط على أيقونة نظام الالتزام.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  1. قم بتسجيل دخولك مع كتابة بياناتك الشخصية وكلمة السر.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  2. سيتم إرسال رمز التحقق لك من قبل منصة مدد على بريد رسائل جوالك الخاص، عندما تقوم بتسجيل الرقم الخاص بك.
  3. قم بكتابة رمز التحقق الذي تم إرساله إليك، ثم انقر على أيقونة تحقق.
  4. قم بالضغط على خيار التزام توثيق العقود، ثم انقر على كلمة توثيق.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  5. حدد العامل الذي تريد توثيق عقد عمله.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  6. قم بالنقر على كلمة توثيق الموجود بجانب اسم الموظف.
  7. تسجيل بيانات العامل، ثم الضغط على التالي.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  8. تسجيل بيانات عقد العمل، ثم الضغط على التالي.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  9. التحقق من صحة بيانات التعاقد.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  10. النقر على أيقونة إرسال للانتهاء من توثيق عقد العمل.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن سداد صندوق التنمية العقاري برقم الهوية 1443

طريقة التعرف على حالة عقد العمل عبر منصة مدد الإلكترونية

ضمن إطار عرض طريقة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443، لا بد من ذكر طريقة التعرف على حالة العقد عبر منصة مدد الإلكترونية، والتي توضح لنا حالة العقد سواء أكان مرفوعًا أم معلّقًا أم مرفوضًا أو منتهي أو لاغِ أو مشترك غير نشط.

يمكن التحقق من حالة عقد العمل بواسطة منصة مدد الإلكترونية عن طريق الخطوات الآتية:

  1. الدخول إلى الصفحة الرسمية لمنصة مدد من هنا.
  2. اختيار بوابة التأمينات من القائمة الرئيسية.
  3. تسجيل البيانات الشخصية وكلمة السر.
  4. الضغط على خدمة توثيق العقود.
  5. البحث عن العامل بواسطة رقم اشتراكه أو رقم هويته أو رقمه الوظيفي أو جواز سفره الخاص أو رقم الحدود أو جنسية الموظف.
  6. خيار البحث بواسطة حالة التعاقد سواء أكان مرفوعًا أم معلّقًا أم مرفوضًا أو منتهي أو لاغِ أو مشترك غير نشط.
  7. بعد التوصل إلى العامل، قم بالنقر على اسمه، ثم حدد خيار استعراض عقد العمل.
  8. وبهذا ستظهر لك كافة عقود العامل وكل بياناتها.

شروط تأشيرات العمل المؤقتة

بعد معرفة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443، نتطرق لعرض تأشيرات العمل المؤقتة، وتتمثل في ثلاثة شروط:

  • أن تكون تأشيرة العمل المؤقت تكون بعدد معين من مرات دخول السعودية وفي وقت معين، وقيام العامل صاحب التأشيرة بمهمة محددة في وقت معين، ولا يُسمح له بأن يقوم بفريضة الحج.
  • أن يكون موعد انتهاء صلاحية تأشيرة العمل المؤقت بعد عام من إنشائها، كما يتم إلغائها في حالتين:
  • إذا لم يتم استخدامها بعد مضي فترة عام.
  • عندما يتقدم الموظف بطلب إلغاء التأشيرة المؤقتة.
  • أن تكون مدة الإقامة المؤقتة للعمل لا تتجاوز الثلاث أشهر، وإذا أراد الموظف أن يمدد فترة الإقامة، فيمكنه تمديدها لثلاث أشهر أخرى ولمرة واحدة لا أكثر.

كما أنه يمكن تحويل تأشيرة الإقامة المؤقتة للعمل إلى تأشيرة إقامة دائمة للعمل إذا تم اتباع الشروط اللازمة لذلك، وإذا لم يحولها لدائمة فلا يجوز له التواجد في البلاد لمدة تفوق الستة أشهر.

اقرأ أيضًا: شروط بنك التسليف للمطلقة 1443

الفوائد العائدة من الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443

يوجد العديد من الخصائص التي تعود على المستخدم من خلال الاستفادة من خدمة الاستعلام عن عقد العمل الموثق في المملكة، ومن تلك الخصائص:

  • توفير الحماية للموظف سواء أكان سعوديًا أم وافد من بلد أخرى.
  • مكافحة مشكلة التعرض للنصب عن طريق الإمضاء على عقود عمل غير موثقة وغير حقيقية، تجعلك تدفع لهم الكثير من المال ثم يختفون ولا تعرف لهم أثرًا.
  • حماية حقوق العامل عند صاحب العمل.
  • جعل الموظف هو الضامن الوحيد عن استلامه لحقوقه عند صاحب العمل.
  • تعزيز صحة موقف الشركة عند الجهات الحكومية المختصة بتنظيم علاقات العمل في السعودية.
  • توفير كافة الحقوق للطرفين سواء العامل أو صاحب العمل أمام وزارة التنمية الاجتماعية.
  • توفير إمكانية رحيل العامل عن مكان عمله إذا لم يُوثق عقد عمله بواسطة صاحب العمل.

طريقة إعادة توثيق عقد بعد رفضه

إذا تم رفض عقد عملك، وأردت أن تعيد توثيقه مرة أخرى يمكنك ذلك عن طريق الخطوات التالية:

  1. قم بتسجيل دخولك على حسابك الخاص عبر منصة مدد الإلكترونية من خلال الضغط هنا.
  2. قم باختيار عمليات المنشآت من القائمة الرئيسية، ثم انقر على خدمات توثيق العقود.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  3. اختر الموظف الذي تريد إعادة توثيق عقده بواسطة رقم الهوية أو رقم المشترك أو رقم الإقامة أو رقم جواز سفره، أو من خلال الرقم الوظيفي للشركة.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  4. خيار البحث بواسطة حالة التعاقد سواء أكان مرفوعًا أم معلّقًا أم مرفوضًا أو منتهي أو لاغِ أو مشترك غير نشط.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  5. قم برفع العقد.
  6. قم بتحديد نوع عقد العمل الذي تريد توثيقه.الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1443
  7. حدد الراتب سواء بالأسبوع أو بالشهر.
  8. الحرص على تحديد موعد بدء العقد وموعد انتهاءه.
  9. حدد اللغة المستخدمة في رسالة عقد مرتب العامل أو الموظف، والتي تحتوي على رابط العقد.
  10. انقر على الإقرار، ثم اضغط على أيقونة إرسال.
  11. سترسل لك المنصة الإلكترونية رسالة تحتوي على رابط العقد وقيمته، وانتظار قرار القبول أو الرفض على ألا يتجاوز هذا القرار مدة سبعة أيام.
  12. وإذا تم قبول العقد، فيصبح هذا العقد موثقًا إلكترونيًا.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن اسقاط قروض بنك التسليف 1443

الخدمات المتاحة في منصة مدد

منصة مدد الإلكترونية من إحدى المنصات الرسمية التي تحت رعاية البنك المركزي السعودي، وتهدف إلى تحسين إدارة الأعمال مع حفظ حقوق كلٍ من العامل وصاحب العمل، ومن خدمات منصة مدد المتاحة إلكترونيًا الآتي:

  • إدارة بيانات الشركة أو المؤسسة.
  • القدرة على إدارة شئون العاملين.
  • إمكانية سداد قيمة الخدمات عن طريق الدفع الإلكتروني.
  • القدرة على إدارة كشوفات الرواتب الخاصة بالعاملين.
  • خدمة وثائق العقود الخاصة بالعاملين.
  • إمكانية التوصيل مع الحفاظ على الأجور.
  • إتاحة استخدام المحفظة الإلكترونية للعاملين.
  • توفير البطاقة الذكية للرواتب.

توفر المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية والتي من شأنها توفير الإدارة الجيدة للأعمال وحفظ حقوق العاملين.

غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.