تسجيل الدخول في طاقات 1442

طاقات تسجيل الدخول طاقات هو برنامج يقدم مجموعة من الخدمات المتخصصة من صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف الباحثين عن عمل من مواطني المملكة العربية السعودية للباحثين عن عمل عبر قنوات مختلفة مثل مركز التوظيف عبر الإنترنت، لذا تابعوا معنا السطور التالية عبر موقع زيادة .

إذا كنت تبحث عن كافة التفاصيل عن البوابة الوطنية للعمل طاقات، وما هي طريقة العمل عليها؟، يمكنك الآن زيارة مقال: البوابة الوطنية للعمل طاقات وطرق العمل بها

طاقات

  • تقدم بوابة العمل الوطنية “طاقات”، إحدى مبادرات صندوق تنمية الموظفين وبدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة العامة، منصة إلكترونية شاملة لسوق العمل في المملكة العربية السعودية في كل من الجمهور.
  • ويقدم القطاع الخاص وكذلك وكالات التوظيف الباحثين عن عمل ورجال الأعمال بالإضافة إلى التقديم والتبادل خدمات التوظيف.
  • والتدريب الكفؤة والفعالة لتحسين استقرار وتطوير القوى العاملة في سوق العمل السعودي والمساهمة في فرص عمل عادلة للجميع.

برنامج طاقات للتوظيف

  • تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات للمواطنين لمساعدتهم على العيش حياة كريمة.
  • لذلك، نسعى دائمًا لدعم فئة الشباب وتقديم فرص عمل مناسبة لهم من خلال البوابة الوطنية للطاقات العمالية، مما يتيح تبادل الخبرات وتقديم خدمات التدريب والتوظيف التي تؤدي إلى أعلى كفاءة للقوى العاملة في المملكة.
  • وبالتالي قوة العمل في بشكل عام، تمثل رؤية 2030 أيضًا نجاحًا وزيادة في عدد المواطنين الذين يستفيدون من برنامج خدمة التوظيف.

الفئات المستفيدة من برنامج طاقات

  • هناك عدد من الضوابط والشروط التي يجب تطبيقها على المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف، هذه هي كما يلي:
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن تكون والدته مواطنة سعودية.
  • قبل التقدم للحصول على وظيفة، يجب عليه التسجيل في نظام الحوافز.
  • يجب شغل الوظيفة بدوام كامل بما لا يقل عن 3.000.000 ريال.
  • وبحسب سجلات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، يجب تقديم الطلب خلال المائة يوم الأولى بعد دخول الوظيفة.
  • يجب ألا يكون المتقدم مستفيدًا من البرامج الأخرى التي تتبع صندوق تنمية الموارد البشرية، ولكن باستثناء برنامج دعم الأجور الإضافي للعاملين.
  • ألا يكون المستفيد من البرنامج مسجلاً في مهن أخرى براتب يزيد عن 3000 ريال بدوام كامل.
  • يجب ألا يكون المستفيد طالبًا أو متدربًا بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
  • يجب أن يكون قد عمل لمدة 6 أشهر قبل الاستفادة من البرنامج.
  • لا ينبغي أن يكون لديه عمل.
  • يجب أن يكون قد أكمل ما لا يقل عن 6 أشهر من الدراسة أو التدريب قبل استخدام “الطاقات”.
  • لا يحق لمقدم الطلب الحصول على مزايا أو تعويضات عن التوقف عن العمل.
  • يجب أن يكون متلقي جدية مكافأة العمل في المملكة لمدة 6 أشهر منذ العام الماضي.
  • لا يجوز احتجاز متلقي “الطاقات” أو تقاعده أو وفاته.
  • ألا يكون المستفيد يعيش في دور اجتماعية أو كل ما في رعايته.
  • ينطبق هذا الشرط على الفئة ذات الصلة من المستفيدين، أي أن المستفيد ليس لديه دخل ثابت قدره 2000 ريال أو أكثر من متوسط ​​الدخل الشهري له في السنة السابقة للشهر الذي تستخدم فيه الطاقات.

خدمات إدارة التقديم على الوظائف

  • هي إدارة جميع الأمور المتعلقة بطلب الوظائف الإلكترونية الموجودة على البطاقات. تشمل خدمات هذا القسم:
  • إدارة جميع التطبيقات في البوابة.
  • افتراضي للوظائف التي يتم عرضها في البوابة الإلكترونية.
  • إرسال واستقبال الدعوات للتقديم.
  • إرسال واستقبال عروض العمل.

خدمات إدارة الاستفادة من البرنامج

  • تأكد من أن المتقدمين يحق لهم.
  • أنت تدفع جميع المساهمات المالية من المستفيدين من البرنامج.
  • عرض وتقديم البرامج.
  • إظهار التحذيرات والانتهاكات.

طاقات تسجيل الدخول

  • يمكنك الآن تسجيل الدخول إلى الطاقات عن طريق إدخال الطاقات عن طريق إدخال اسم مستخدم وكلمة مرور.
  • https://www.taqat.sa/web/guest
  • يمكنك أيضًا إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك نفس الصفحة.
  • كما أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) أن ربط وصول مستخدمي بوابة العمل الوطنية (طاقات) بخدمة الوصول الوطني الموحد يدعم تعليمات سياسة الحكومة بشأن التحول الرقمي ويزيد من مستوى الموثوقية والأمن.
  • قدم الصندوق للمستفيدين من خدماته وعملائه خطوات بسيطة للوصول إلى بوابة “طاقات” عبر بوابة “نفاذ” دون الحاجة إلى إنشاء اسم مستخدم وكلمة مرور لـ “طاقات” عن طريق الدخول إلى البوابة الوطنية.
  • ثم العمل من خلال الرابط taqat.sa
  • قم بتسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد، وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور للمستلم للوصول إلى نظام أبشر، ثم أدخل رمز التحقق المرسل، تحقق الرمز واختيار الخدمات المتاحة للمستفيدين.
  • ومن المعروف أن الوصول الوطني الموحد هو مبادرة وطنية من مركز المعلومات الوطني في المملكة لإصدار وإدارة بطاقات الهوية الرقمية والمواطنين.
  • يهدف مشروع الوصول الوطني الوحيد إلى إنشاء نظام وطني تحت إشراف مركز المعلومات الوطني بحيث يمكن للحكومة والقطاع الخاص الاستفادة من إدارة الهوية الرقمية.
  • وإصدار “هوية تعريف إلكترونية” للشخص أو الكيان في نظام الهوية الرقمية، وتأمين العثور على آلية التحقق والتسجيل التي تضمن أن الهوية صادرة من قبل النظام يؤثر على الشخص المقصود.
  • الذي يصرح له فقط باستخدام المعرّف الرقمي واستخدام أكثر من موظف عند دخول النظام لتوفير مستوى عالٍ من المصادقة أو لتحقيق التسجيل.

ما هي مراكز طاقات؟

  • مراكز طاقات للتوظيف هي مراكز حديثة متخصصة في مجال تطوير الموظفين ويديرها صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات التوظيف الدولية.
  • تساعد هذه المراكز الباحثين عن عمل السعوديين على الاستفادة من العديد من البرامج التدريبية وإيجاد فرص عمل.
  • وقد تم تجهيز هذه المراكز لقبول الباحثين عن عمل الذين تم اختيارهم وترشيحهم بشكل خاص من الأشخاص المسجلين في برنامج حافظ.
  • كما تقدم هذه المراكز خدمات إعادة التأهيل المناسبة لهم بمستوى عال من الاحتراف ومنهجية متطورة.
  • تقدم مراكز توظيف للتشغيل خدماتها للمستفيدين بدون دعم مالي وبدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • توفر لك مراكز طاقات للتوظيف مديرًا متخصصًا يعمل معك.
  • وهذا بدوره يفهم مهاراتك ونقاط قوتك لتقديم الدعم اللازم لمساعدتك في العثور على الوظيفة المناسبة.
  • لقد تم تصميم مراكزنا لتقوية العلاقة الشخصية بين مفتشي العمل والباحثين عن عمل من خلال إزالة العديد من حواجز الاتصال الموجودة في المكاتب التقليدية.
  • تتميز مراكز توظيف بتوفير طرق تطوير تهدف إلى الاستفادة من الجوانب الإيجابية والمهارات للباحث عن عمل، بدلاً من التركيز فقط على الجوانب السلبية.
  • تتيح هذه الأساليب للباحثين عن عمل الاستفادة إلى أقصى حد ممكن من إمكاناتهم، وتحفيزهم وتعزيز ثقتهم، وبالتالي زيادة فرصهم في العثور على وظائف مناسبة.
  • تقدم مراكز طاقات تسهيل التوظيف العديد منها إجراء المقابلات الشخصية داخل المركز.
  • بالإضافة إلى ذلك، تم تجهيز هذه المراكز بالعديد من الأدوات والأجهزة التي تساعد في التدريب والتأهيل والبحث عن الوظائف، مثل:
  • أجهزة الكمبيوتر.
  • خدمة إنترنت مجانية.
  • فاكس وآلة تصوير مستندات.
  • الصحف والمجلات اليومية المتخصصة في التوظيف والعمل.
  • الهواتف الثابتة.
  • مواد قرطاسية.
  • كتب ونصائح حول التوظيف.
  • يقدم مركز طاقات فرص عمل ويسهل إجراء مقابلة شخصية بين الباحث عن العمل وصاحب العمل وكذلك في القطاعات والمجالات التالية:
  • القطاع الإداري والقطاع الصناعي والهندسة الميكانيكية والقطاع التجاري.
  • قطاع الأمن وقطاع الخدمات والقطاع المهني والقطاع الصحي.

رقم طاقات الموحد

  • طاقات هي واحدة من أهم البرامج في المملكة العربية السعودية، والتي توفر للمواطنين العديد من خدمات التوظيف للشباب الباحثين عن عمل وهي وسيط مهم بين أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل.
  • توفر طاقات العديد من فرص العمل للمواطنين في المملكة وهي مرتبطة بمؤسسة الهدف التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتوفير طاقات موحدة مجانية مثل العديد من المؤسسات للرد على المواطنين.
  • يحتاج العديد من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ويبحثون عنه إلى طرح بعض الأسئلة المتعلقة بعملية التوظيف أو البرامج التي يتم بدئها من خلال طاقات.
  • لذلك يجب توفير رقم مجاني يمكنهم من خلاله التواصل ومعرفة جميع الأسئلة المتعلقة بهذه البرامج والخدمات التي تقدمها طاقات.
  • لقد تم بالفعل توفير رقم موحد ومجاني بالكامل، والذي يمكن الاتصال به والرد عليه من قبل خدمة العملاء باستخدام هذه الأرقام للإجابة على أي أسئلة وتلقي شكاوى.
  • حول أي برنامج أو خدمة تتعلق بطاقات تتعلق بالتوظيف أو مؤهلات الدخول تعلن في سوق العمل. هذه الأرقام هي “920020301، 920011559”.

برنامج تمهير طاقات

  • طورت المملكة العربية السعودية رؤية 2030، والتي تضمنت في جانبها الاقتصادي الرغبة في الاستفادة القصوى من طاقات الشباب السعودي، وإتاحة الفرص لهم لتزويدهم بالمهارات اللازمة وتحسين قدرة الاقتصاد.
  • لخلق فرص عمل متنوعة ولهذا الغرض تم إنشاء بوابة العمل الوطنية “طاقات”.
  • تشمل مجالاته التركيز على التعليم المستمر بهدف سد الفجوة بين نتائج الجامعة ومتطلبات سوق العمل.
  • تهدف هذه الرؤية أيضًا إلى خفض معدل البطالة من 11.6٪ إلى 7٪.
  • وزيادة مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الناتج المحلي الإجمالي من 20٪ إلى 35٪ وزيادة معدل توظيف النساء في سوق العمل من 22٪ إلى 30٪.
  • وبرنامج تمير هو برنامج تدريبي يتم في مكان العمل.
  • الهدف الأول هو توظيف خريجين عاطلين عن العمل من جامعات سعودية أو أجنبية، بغض النظر عما إذا كانوا خريجين أو سبق لهم العمل ولم يتبعوا التسجيل في وزارة الخدمة العامة أو التأمين الاجتماعي لفترة مما لا يقل عن عام مضى أشهر.
  • تسأل العديد من الاستفسارات حول خصائص وشروط برنامج تمير عن نوع التدريب في البرنامج وعن المزايا والمدة التي يحتاجها المتدرب للحصول على شهادة.
  • للإجابة على هذه الاستفسارات في برنامج التمهير الوطني، ينتسب المتقدمون ومن يتم قبولهم في الوظيفة إلى المؤسسات والشركات الحكومية، ويتم منحهم مع المنظمات الدولية التي لها فروع مختلفة في المملكة العربية السعودية.

أهم مميزات برنامج تمهير

  • عندما نتحدث عن أهم وأهم الميزات التي تجعل المتدربين يسجلون في وظائف برنامج تمير، نلخص لك عددًا من الميزات على النحو التالي:
  • برنامج تمير متاح لجميع الرجال والنساء السعوديين المؤهلين.
  • يمكن للمستفيدين من الضمان الاجتماعي أو نظام سند التابع للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم لبرنامج التدريب التمهيدي.
  • يبدأ صندوق تنمية قدرات الموظفين “هدف” مكافأة مالية شهرية لجميع المتدربين في تمير بمبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي، شريطة الاحتفاظ بسجل مناسب لمعدل حضور المنشأة المدربة وبدون تخلف أو غياب مستمر.
  • يتم توفير فرص التدريب في برنامج تمهير من قبل المؤسسات الحكومية والهيئات شبه الحكومية والشركات المتميزة من القطاع الخاص.
  • بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الاستفادة من برنامج تمير فهو متوفر في مناطق المملكة المختلفة.
  • هذا في مصلحة “الطاقات” لمساعدة أكبر عدد ممكن من سكان البلاد من خلال فرص التدريب المختلفة.
  • يمكن لأي شخص التقدم للحصول على وظائف برنامج تامر لجميع تخصصات البكالوريوس.

شروط الالتحاق ببرنامج تمهير

  • الجنسية السعودية.
  • درجة البكالوريوس في أي تخصص أو أعلى.
  • لم يتم تسجيل مقدم الطلب في أي منصب لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي أو وزارة الخدمة العامة على مدى (6) أشهر.
  • لم يستفد مقدم الطلب حتى الآن من برنامج تمير.
  • ضرورة تقديم وثيقة شهادة جامعية عند استكمال طلب التسجيل.
  • يجب أن يكون لمقدم الطلب أو المتقدم لبرنامج إنشاء رقم حساب مصرفي (IBAN) اسمه في أحد البنوك المعتمدة من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي في المملكة المتحدة.

 

برنامج طاقات وصول

  • برنامج وصول النساء العاملات هو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والذي يهدف إلى إيجاد حلول لخفض تكاليف النقل للعاملين في القطاع الخاص لزيادة النسبة المئوية للنساء في العمل ولكلهن.
  • تعزيز الاستقرار الوظيفي من خلال نقل النساء العاملات من وإلى العمل بالشراكة مع شركات سيارات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.

المهمة الرئيسية لمنصة طاقات هي التقريب بين الباحثين عن عمل ورجال الأعمال لتقديم خدمات العمل والتدريب بطريقة فعالة.

قد يعجبك أيضًا

التعليقات مغلقة.