الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، ظهر قانون الحد الأدنى للأجور عام ٢٠١٩ في الولايات المتحدة. وهو أقل راتب يمكن دفعه للعامل مقابل عمله في الساعة أو اليوم أو الشهر، ويتم تحديد هذا المبلغ حسب القانون الساري لكل دولة. طبق هذا القانون أول مرة في دولة نيوزلندا وأستراليا، وكان ذلك بهدف رفع أجور العاملين المبتدئين.
ولأهمية هذا الموضوع لدى كثير من الناس فإننا يسرنا اليوم أن نقدم لكم من خلال موقعنا زيادة هذا المقال تحت عنوان الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، وإليكم التفاصيل؛ فتابعونا.
ما هو اللقب الذي يطلق على قارة أوروبا عزيزي القارئ؟ إذا كنت تريد معرفة كل ما يتعلق بذلك عليك بقراءة هذا المقال الذي أعددناه من أجلك لقب يطلق على اوروبا القارة وكل ما يتعلق بها
الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد
تعمل الحكومة بشكل دوري على تعيين الحد الأدنى للأجور الفيدرالية، وتم تحديد الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة عام ٢٠١٩ بقيمة ٧,٢٥ دولار في الساعة، مرت هذه الزيادة على ثلاث مراحل منذ عام ٢٠٠٧ وحتى عام ٢٠٠٩، من ٥,١٥ دولار ثم إلى ٥,٨٥ دولار وأخيرا ٧,٢٥ دولار. ولم تثبت أي زيادة في قيمة الحد الأدنى للأجور منذ عام ٢٠٠٩.
سوق العمل في السويد
يقسم سوق العمل في السويد إلى قطاعين، قطاع خاص كالمحلات التجارية ومجال البناء والمطاعم، ويعمل بهذا القطاع ٧٠٪ من إجمالي عدد السكان في السويد، وقطاع عام وهو قطاع خاص بالحكومة كالتعليم والشرطة والصحة والمياه والصرف الصحي. بعض المجالات في السويد يتطلب العمل بها، حصول العامل على شهادة مؤهل عالي كالثانوية العامة أو ما يعادلها. كما يوجد نقص في القوى العاملة في بعض المجالات المتطلبة لشهادة المؤهل ومن هذه المهن، الهندسة والطب والتعليم وغيرها من الوظائف، ولهذا يكون من السهل إيجاد العديد من الوظائف الشاغرة في هذه المهن.
مساواة في العمل بين الرجل والمرأة في السويد
تسعي دولة السويد إلى المساواة في سوق العمل بين الرجل والمرأة، وذلك للاستفادة من خبرة الجنسين في العمل مما يؤدي إلى زيادة الاقتصاد ونماء الدولة. تعمل نسبة ٨٠٪ من السيدات في السويد خارج المنزل، ويتراوح أعمارهن ما بين ٢٠ سنة إلى ٦٤ سنة. ورغم وجود مساواة في حق المرأة في العمل، فإنه لا يوجد بينهم مساواة في راتب نفس العمل. راتب النساء في السويد أقل من راتب الرجال، رغم أنهن يؤدين نفس العمل الذي يؤديه الرجال. كما أنه يوجد تفرقة بين النساء والرجال في فرص العمل المتاحة لهم. تعمل الحكومة السويدية على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في كافة المجالات، وأن فرص العمل ستكون حسب كفاءة المتقدم لطلب الوظيفة، دون النظر إلى جنسه.
أجور العاملين في السويد
تتراوح الرواتب الشهرية للعاملين في السويد ما بين ١٥,٨٠٠ كرونة سويدية (كحد أدنى للأجور) إلى ٥١٨,٠٠٠ كرونة سويدية (كحد أقصى للأجور)، حيث أن الرواتب تختلف باختلاف المسمى الوظيفي. يصل عدد الحاصلين على الحد الأقصى للأجور نسبة ٧٥٪ من إجمالي موظفي السويد، بينما يصل عدد العاملين الحاصلين على الحد الأدنى للأجور نسبة ٢٥٪ من إجمالي العمال. يوجد تباين عنصري واضح بين مرتبات الرجل ومرتبات المرأة، حيث أن مرتب الرجل يزيد بنسبة ٥٪ على مرتب المرأة. كما أنه يوجد اختلاف في الراتب السويدي بين وظائف القطاع الخاص ووظائف القطاع العام. فراتب العمل في القطاع العام الحكومي يزيد عن راتب العمل في القطاع الخاص بنسبة ٥٪. ووفقا لإحصائيات عام 2024، فقد ارتفعت رواتب عام 2019 عن رواتب عام ٢٠١٨ بنسبة ٢٪. يقسم الراتب في السويد إلى قسمين راتب شهري، وهو مبلغ الثابت يدفع للموظف مقابل عمله، دون النظر لعدد الساعات المعمول بها. وراتب عن ساعات العمل وتكون مقابل الساعات المعمول فيها. يصل متوسط أجر الساعة للعامل في السويد إلى ٦٧٠ كرونة سويدي.
هل تعرف كل أعلام الدول الأوروبية عزيزي القارئ؟ هل تعرف أهم وأشهر دول الاتحاد الأوروبي؟ كل هذه الأسئلة وأكثر سوف نقدمه لك في هذا المقال بالتفصيل أعلام الدول الأوروبية مع الأسماء بالعربي وباقة من أهم وأشهر الدول في الاتحاد الأوروبي
شروط الحصول على العمل في السويد
- لابد من وجود جواز سفر ساري المفعول.
- لابد وأن يسجل صاحب العمل موظفيه في التأمين الصحي، وتأمين الأمان وتأمين نهاية الخدمة عند بدء الوظيفة.
- أن يكون الراتب مجزي ومغطي لاحتياجات الموظف، حيث يجب ألا يقل الراتب عن ١٣ ألف كرونة سويدية شهرياً قبل الضرائب.
ساعات وقوانين العمل في السويد
تصل ساعات العمل المنتظم في السويد إلى ٤٠ ساعة أسبوعياً، شاملة الإجازات ووجبة الافطار والإجازات المرضية. يحق للعامل ٢٥ بوم اجازة سنوياً، سواء كان موظف في دوام جزئي أم دوام كلي. لابد وأن يتخلل ساعات العمل اليومية راحة لا تقل عن ٣٠ دقيقة، كما يجب أن يتوافر مكان لتناول الطعام داخل مقر العمل. يحق للموظف أخذ فترة راحة قصيرة ليتمكن من قضاء حاجته. يدفع صاحب العمل للموظف تعويض بدل الاجازة المرضية المرضي، وعن ساعات العمل الإضافية.
الأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد
- أن يكون حاصل على شهادة جامعية في مجال التعليم.
- شهادة إجادة اللغة السويدية.
- اجتياز اختبارTISUS باللغة السويدية.
- نسخة من شهادة الدبلوم.
- دفع رسوم التقديم.
الأوراق المطلوبة للعمل في قطاع الصحة في السويد
- شهادة السجل المدني.
- نسخة من الشهادة الجامعية أو شهادة الدبلوم في المجال الطبي (الأصل منها ونسخة مترجمة باللغة السويدية أو باللغة الإنجليزية).
- نسخة من شهادة الكفاءة المهنية في التخصص (الأصل منها ونسخة مترجمة باللغة الإنجليزية أو باللغة السويدية).
- طلب التحاق بالوظيفة مكتمل البيانات.
- نسخة من شهادة الخدمة (الأصل منها ونسخة مترجمة باللغة الإنجليزية أو باللغة السويدية).
إذا كنت تفكر عزيزي القارئ في الحصول على جواز سفر أوروبي فإننا نقدم لك في هذا المقال بالتفصيل كل ما يخص هذا الموضوع فتفضل بقراءته كيفية الحصول على جواز أوروبي وشروط الدول للحصول على جنسيتها
للحصول على وظيفة بالسويد
يجب تقديم السيرة الذاتية وخطاب تعريفي إلكترونياً إلى الشركة، لا تقل السيرة الذاتية عن صفة أو صفحتين، ولابد من مطابقة المهارات والشهادات الدراسية (الخاصة بالمتقدم بطلب الوظيفة) بالمتطلبات المذكورة في بنود الوظيفة. وعلامة الموافقة على الوظيفة هي طلب الشركة لإجراء مقابلة، يسأل المتقدم بطلب الوظيفة عن أشياء تتعلق بالوظيفة وقد يسأل عن أشياء شخصية، كالسؤال عن الهواية أو الأصدقاء أو العائلة.
اقتصاد السويد
تعتبر السويد من الدول النامية والمتقدمة اقتصادياً، فهي دولة مستقرة اقتصادياً وتكاد تكون خالية من الديون القومية. يعتبر خط الفقر في السويد أقل نسبة في الدول الأوروبية، فهو لا يتعدى ٧٪ من إجمالي سكان السويد. يوجد فرص عمل كثيرة في السويد، مما يؤدي الي تقلص نسبة البطالة والتي تقدر ب٧,٧٪ من إجمالي القوي العاملة في السويد.
سن التقاعد في السويد
يوجد بالسويد عدد كبير من كبار السن، بلغوا من العمر ٧٩ سنة للرجال و٨١ سنة للسيدات. ويطلق على سن التقاعد الاحالة على معاش، وهو سن قانوني يلزم صاحبه بترك العمل عند الوصول إليه. يبدأ سن التقاعد عن العمل في السويد من سن ٦١ عام وحتى سن ٦٥ عام. ويقرر العامل سن تقاعده بنفسه، فكلما تأخر في سن التقاعد زاد راتبه الشهري. ويتكون نظام التقاعد من ثلاثة أقسام:
معاش التقاعد الاستثماري
يدفع العامل كل عام ٢,٥٪ من دخل أساس التقاعد وتعويضات الضرائب لمعاش التقاعد الاستثماري. يختار العامل مكان وضع الأموال، إما في صندوق الاستثمار أو في محافظ صناديق الاستثمار الخاصة بالدولة.
معاش التقاعد على أساس الدخل
يخصم ١٦٪ من قيمة الدخل الأساسي للتقاعد سنوياً وتعويضات الضرائب لمعاش التقاعد على أساس الدخل. ويتكون أساس التقاعد من الأنشطة التجارية والإجازات المرضية ونقدية الوالدين.
معاش التقاعد المكفول
إذا لم يوجد أي دخل للعامل أو كان دخله ضعيف، فإنه يحق له الحصول على هذا النوع من أنواع التقاعد. ويكون هذا المعاش عوضاً عن سنوات الإقامة في السويد، ومعاش التقاعد على أساس الدخل الخاصة بالعامل.
ما هي أكثر الدول في السياحة في قارة أوروبا؟ وما هي مميزاتها هذا كله سنعرفه عند قراءتنا لهذا المقال تفضلوا بالقراءة اكثر الدول سياحة في أوروبا وأهم مميزاتها
قدمنا لكم من خلال موقعنا هذا المقال عن الحد الأدنى للأجور في السويد والأوراق المطلوبة للعمل في قطاع التعليم في السويد ، نرجو أن نكون قد أفدناكم وأجبنا على كل أسئلتكم ونرحب بمزيد من الأسئلة والاستفسارات عبر موقعنا ونعدكم بالرد عليها في أقرب وقت إن شاء الله.
طبتم وطاب لقاؤنا بكم.