محتوى يحترم عقلك

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد، حيث تعتبر أنواع التقاعد الطبي عديدة، وهناك الكثير من الأسباب التي تجعل الشخص يتقاعد عن العمل، فمن الممكن أن يتعرض إلى الاصابة ببعض الأمراض التي لا تمكنه من أداء عمله بالشكل الطبيعي، ويخضع إلى العمليات الجراحية، فيلجأ إلى الإجازات المرضية عندما يستنفذ الاجازات يذهب الى اللجنة الطبية التي من الممكن أن تقرر التقاعد العادي، وجميع المتقاعدين عن العمل من خدمات المعاشات للمتقاعدين بسبب ما قاموا بتقديم من أجل البلاد في فترات زمنية طويلة.

نص نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

ينص القانون الخاص بالتقاعد الطبي للعسكريين على تسوية المعاش لعدم اللياقة الطبية على ما قيمته (70%) من راتب المتقاعد الأخير أو يتم حسابه على أساس خدمته المستحقة أيهما أصلح له، و من أصيب بعجز جزئي في أثناء العمل ، و بسببه يكون مستحقاً لمعاشاً نسبته (80%) من راتبه الأخير أو على أساس خدمته المستحقة أيهما أصلح له، و من يصاب من العسكريين بعجزاً كلياً راجعاً إلى العمليات الحربية أو بسبب وقوعه في الأسر يكون مستحقاً لمعاشاً طبياً تقاعدياً يتم حسابه على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب ، و ذلك للمرتبة التي تعلو مرتبته مباشرةً أما في حالة إذا كانت الإصابة قد نتج عنها إصابته بعجزاً جزئياً، أوجب على أساسه تركه الخدمة في منح ما قدره أربعة أخماس الراتب في هذه الحالة “.

ومن هنا سنتعرف على مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران والخدمات التي يقدمها المجمع: مجمع الملك فهد الطبي العسكري بالظهران والخدمات التي يقدمها المجمع

نظام التقاعد العسكري الجديد

هناك العديد من الحالات التي يتم فيها تطبيق نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد ، ومن أهم هذه الحالات ما يلي:

  • إذا بلغت سن الفرد السن الذي تحدده الدولة إلى التقاعد، فيكون تعيينه، أو إعادته للخدمة نظامية.
  • عندما ينهي الشخص خدمته بسبب عدم اللياقة الطبية.
  • عندما يتعرض الشخص إلي الإصابة التي تسبب له العجز الكلي، أو الجزئي خلال القيام بمهام العمل بسبب البيئة المحيطة، أو الطقس المتواجد في جهة العمل.
  • عندما يصاب الشخص العسكري بالعجز الكلي، أو الجزئي بسبب إجراء عملية حربية خلال تنفيذ المهام المكلف بها، أو بسبب وقوعه في الأسر خلال مطاردة المهربين، والمخربين.
  • عندما يصاب الشخص العسكري خلال أحد التدريبات بالذخيرة الحية، أو بسبب وجود الألغام في المكان، أو خلال اقتحام الموانع.
  • في حالة المتوفي دون وجود أي سبب للعمل.
  • الذي تنتهي خدمته العسكرية، ويكون لديه الخدمة الفعلية العسكرية المحتسب، لابد أن لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن سنين.
  • الشخص الذي ينهى خدمته لمصلحة العمل وفقاً إلى الأنظمة التي تخص الخدمة العسكرية، والشخص الذي لديه خدمات أكبر من 15 عام بشرط أن لا يكون السبب هو التأديب العسكري بسبب ارتكاب الجرائم.
  • نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد  ينص على أن هناك بعض الأشخاص يطلبون التقاعد المبكر بناء على طلبهم، ولا يكون لديهم أي موانع، وتكون لديهم مدة خدمة لا يقل عن 15 عام، ويشترط من هؤلاء الأفراد أن تكون مدتهم أكبر من ثمان أعوام مع موافقة الوزير المختص.

وندعوكم أيضا لقراءة معلومات عن مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية: معلومات عن مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية

هل هناك فرق بين نظام التقاعد الطبي العسكري، و نظام التقاعد المدني

نعم هناك اختلاف كبير حيث أن نظام التقاعد المدني يستحق فيها الموظف المدني الحصول على معاش التقاعد في هذه الحالات:

  • عندما يصل الموظف إلى سن ال60، ولكن لابد أن تكون مدة خدمته لا تقل عن عام كامل.
  • الشخص المفصول بسبب حاله من العجز لا تمكنه من أداء مهام العمل بالصورة القطعية، مهما كانت مدة الخدمة التي قضاها، فإنه يطبق عليه نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد.
  • المتوفى، أو العاجز في خلال ادائه لمهام العمل، أو بسبب العمل.
  • من تنتهي خدمته بغض النظر عن السبب، وتكون لديه مدة خدمة بالفعل لا تقل عن 25 عام.
  • الشخص الذي تنتهي خدمته بسبب إلغاء الوظيفة التي يعمل بها بقرار من مجلس الوزراء، لأي سبب غير تأديبي، ولكن في هذه الحالة لا بد أن يكون قد قضى مدة لا تقل عن خمسة عشر عاما في هذه المهنة.
  • هناك الموظف الذي يطلب نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد بناء على طلبه، ويتم حساب الخدمة الخاصة به، وفقا للأنظمة الخاصة بالتقاعد، ويشترط أن تكون مدة العقد المدة التي قضاها حوالي 20 عام فما فوق، ولكن لابد أن يحصل على موافقة الجهات المختصة التي تملك حق تعيينه حقاً،  وإحالته إلى التقاعد.

مدة الخدمة المحتسبة للعسكري عند التقاعد

  • يتم احتساب مدة الخدمات التي قضاها بالفعل، سواء كانت نظامية، أو غير نظاميه في خدمة القوات العسكرية، ولكن بشرط أن يكون هناك استيفاء العائدات التقاعدية للأشخاص المتقاعدين.
  • يتم حساب مدة الخدمة المدنية النظامية إذا كان يتم حسابها عند نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد، ويشترط أن يستوفي العائدات التقاعدية للأشخاص المتقاعدين.
  • كما أن مدة الإعارة يتم احتسابها، وفقا للشروط النظامية المطبقة.
  • يتم حساب مدة الخدمة الإضافية لما ورد في القانون المختص بهذا الأمر في المادة الخامسة من النظام.
  • يتم احتساب مدة الاستدعاء التي تخص التقاعد من خلال استيفاء الخدمة  التقاعدية لهؤلاء الأشخاص.

ولمزيد من المعلومات عن بوابة المريض الالكترونية للمستشفى العسكري وطريقة التسجيل فيها: بوابه المريض الالكترونيه المستشفى العسكري وطريقة التسجيل فيها

المدة المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد

يتم استبعاد بعض الخدمات، والفترات خلال التقاعد العسكري، ومن أهمها:

  • في حالة غياب الموظف بدون إجازة.
  • في حاله مدة الخدمة الغير نظامية.
  • إذا تم حرمان الموظف من راتبه، لأي سبب من الأسباب.
  • في حالة الإجازة بدون مرتب ما عدا الاجازات الدراسية، والمرضية.
  • كسور الشهر عند جمع مدة الخدمة.

كيفية حساب المعاش التقاعدي حسب نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد.

  • يمكن للأفراد أن يقوم بزيارة الرابط الرسمي للمؤسسة العامة للتقاعد، ومن خلالها يمكنهم التعرف على كيفية حساب المعاش التقاعدي.
  • يطلب هذا الموقع إضافة البيانات الهامة بالشكل الصحيح، حتى يتمكن من حساب المعاش بالشكل الصحيح.
  • يحدد الموظف قيمة آخر راتب تقاضاه خلال خدمة الحكومية.
  • يتم تحديد نوع صاحب الطلب، سواء كان ذكر، أم أنثى.
  • كما يتم تحديد نوع صاحب الطلب، سواء كان موظف مدني، أو موظف عسكري.
  • يحدد الموظف سبب تركه للخدمة، والموقع يتيح له العديد من الخيارات التي يختار منها السبب الذي من أجله ترك الخدمة.
  • يحدد عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة بالأعوام، والشهور.

ولا يفوتكم قراءة موضوع كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد: كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد

مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين

إذا كان الموظف العسكري لا يستحق معاش عن الخدمة الفعلية النظامية التي قضاها، فإنه يستحق مكافأة تصرف له مرة واحدة فقط، ويتم حساب هذه المكافأة كما يلي:

  • يتم حساب آخر خمس سنوات قد قضاها الموظف في الخدمة، حيث يتم ضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة بالأشهر، ثم يتم تقسيم الناتج على 12 ضرب واحد.
  • الخمس سنوات الثانية من الخدمة يتم حسابها كالتالي الراتب الأساسي الأخير ضرب المدة التي قضاها في الخدمة بالأشهر، ويقسم الناتج على 12 ضرب 2.
  • أما مدة الخدمة الباقية فيتم حسابها كالتالي الراتب الأساسي الأخير ضرب مدة الخدمة التي قضاها بالأشهر، ويقسم الناتج على 12، ثم يضربه في 3.

بعض الحالات الخاصة لانتهاء الخدمة العسكرية

  • عندما يتعرض الموظف إلى الغياب المتكرر، أو الفصل، ويقدر ضده في حكم تأديبي، أو يرتكب بعض الجرائم العسكرية، والمدنية.
  • عندما تكون خدماته بالطريقة الثانية فقط، ترد له جميع العائدات التقاعدية، ويطبق عليه انتهاء الخدمة العسكرية.

قدمنا لكم شرحاً وافياً عن نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد، نظام التقاعد، والحالات التي تستوفي تطبيق حالة التقاعد العسكري على الموظف، والفرق بين نظام التقاعد الطبي، والتقاعد المدني، ومدة الخدمة التي يتم احتسابها للعسكري التي يتم استبعادها من الاحتساب، كما وضحنا كيف يتم حساب نهاية الخدمة، نحن نهدف إلى مساعدة أي فرد يتساءل عن هذه الخدمة.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.