راتب المعيد في الجامعة 2022

راتب المعيد في الجامعة 2022 أصبح بشكل أفضل من السابق بحيث تم تقرير بعض الامتيازات والعلاوات للمعيدين بالجامعات بحلول عام 2022.

مؤخرًا جاءت المسودة المبدئية لقانون التعليم العالي، لكي تنص على جدول الوظائف ومرتبات أعضاء هيئة التدريس بمختلف الجامعات، وذلك بعد عقد المناقشات والجلسات وفيما يلي سوف يقدم موقع زيادة راتب المعيد في الجامعة 2022.

راتب المعيد في الجامعة 2022

مع زيادة الأسعار ومشكلات التضخم التي تشهدها البلاد، أصبح هناك أزمة كبيرة في توفير الاحتياجات ومواكبة تلك الزيادة الملحوظة في الأسعار، ويعتبر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات من الفئات التي تبذل كثير من الأموال في إجراء الأبحاث العلمية والرسائل الخاصة بالماجستير والدكتوراه.

بعض الإجراءات التي يتم فرضها في الجامعات على أعضاء هيئة التدريس، تجبرهم على بذل كثير من المال للحفاظ على الأغراض البحثية ضمانًا لارتقائهم وظيفيًا، وذلك تجنبَا لتحويلهم للوظائف الإدارية، وفيما يخص راتب المعيد في الجامعة 2022:

تبدأ الروات فيما بين 7آلاف للمعيد و15ألف للمدرس، و20 ألف للأستاذ المساعد وذلك فيما يخص التعديلات القانونية الجديدة

يرى دكتور عبد العظيم الجمال، وهو أستاذ الميكروبيولوجي والمناعة المساعد بجامعة قناة السويس، أن مطالبة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعات بزيادة رواتبهم هي أمر مشروع في ظل ارتفاع الأسعار وزيادة غلاء ظروف المعيشة.

ويجيب ذلك على ما يتعلق براتب المعيد في الجامعة 2022.

اقرأ أيضًا: راتب الدكتور الجامعي في السعودية

بعض مطالب المعيدين والعاملين بقطاع الجامعات

هناك بعض المطالب التي يقدمها المعيدين والعاملين بقطاع الجامعات ومن المقترح تنفيذ المطالب بعد قرارات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتشمل هذه المطالب:

1ـ جدولة المرتبات بالحد الذي يحقق حياة كريمة

أصحبت الحياة مرهقة بشدة وتسبب الكثير من الأعباء على المواطنين مع عدم وجود مرتبات تكافئ الغلاء الذي يشهده الأفراد.

يوجد الكثير من المتطلبات التي تسبب المزيد من الأعباء على العاملين بقطاع الجامعات فنجد أن المعيد يحصل على الماجستير من خلال نفقته الخاصة في خلال 5 سنوات.

مطلوب من المدرس المساعد الحصول على الدكتوراه في فترة لا تزيد عن 5 سنوات وإلا يتم تحويله إلى وظيفة إدارية.

يحتاج المدرس بعد حصوله على الدكتوراه أن يقوم بعمل 8 أبحاث، ونشر هذه الأبحاث في المجلات العلمية من أجل الحصول على ترقية للحصول على درجة أستاذ مساعد.

يحتاج البحث الواحد في بعض المجالات العلمية الإنفاق عليه فيما لا يقل عن 40 ألف جنية، بالإضافة إلى بعض التكاليف الدولية والتي لا تقل عن 500 دولار ويكون ذلك دون الحصول على أي مساعدات.

الترقي في المناصب العلمية تكون له علاوات لا تزيد عن 6.25 جنيه فقط

وتساعد تلك المقترحات في رفع راتب المعيد في الجامعة 2022 بشكل كبير.

2ـ زيادة المعاشات بحيث لا تقل عن 80% من إجمالي الرواتب

المعاشات الحالية من وجهة نظر العاملين بقطاع الجامعات تكاد تكون منعدمة وقد تتسبب في تشريد أسرة كاملة، ويقال إن معاش أكبر أستاذ جامعي هو 1200 جنيه والمدرس في حدود 500 جنيه والمعيد يصل إلى 200 جنيه.

يعاني العاملين بقطاع التدريس بالجامعات من طلب المعونات الشهرية لأسر الزملاء عند وفاتهم وهو أمر يجعلهم في شعور دائم بعدم التقدير أو الاهتمام بهم.

3ـ توفير منظومة الرعاية الصحية لأعضاء هيئة التدريس

يتعرض الأشخاص في فترات المختلفة للعديد من المشكلات الصحية وتحتاج هذه المشكلات إلى العلاج السريع على نفقة الدولة نظرًا لارتفاع تكاليف العلاج، لذلك يطالب أعضاء هيئة التدريس بوجود علاج شامل على نفقة الدولة لهذه المشكلات.

يطالب أعضاء هيئة التدريس بإجراء كافة العمليات الجراحية للأساتذة والمعيدين بالجامعة مجانًا ومن ضمن ذلك عمليات زراعة الكبد.

يطالب أعضاء هيئة التدريس بإجراء التحاليل والفحوصات بشكل مباشر للمرضى وإجراء كافة التحاليل الطبية.

في حالة وجود أمراض مزمنة يجب أن تقرر المستشفيات تكفل المريض ب 10 % فقط من تكاليف العلاج وتقوم بالتكفل بما يصل إلى 90% من تكاليف العلاج.

توفير خدمات لأسر أعضاء هيئة التدريس بنسبة 50% فقط من القيمة الكلية التي يمكن دفعها.

4ـ زيادة ميزانية البحث العلمي

الإلزام للجامعة بتوفير كافة الاحتياجات للبحث العلمي، من خلال توفير كل ما يحتاجه البحث العلمي من مواد كيماوية، وبعض الأماكن الملائمة لإجراء الأبحاث العلمية وتوفير المصاريف اللازمة لذلك ومسئولية الجامعة بتكاليف النشر.

اقرأ أيضًا: جامعة الملك خالد

5ـ إعادة النظر في شروط الترقيات

يكون ذلك من خلال الالتزام بعدة شروط تشمل:

  • أن يكون للبحث العلمي نقاط معينة يتم إجرائه خلالها.
  • أن يكون تحديد الترقية على حسب الأبحاث المنشورة فقط.
  • أن يجمع البحث كل النقاط اللازمة لتحديد مصدره.
  • يحصل الباحث الدولي في مجلة Q1, Web of Science على 18 درجة.
  • يحصل الباحث الدولي في مجلة Q2, Web of Science على 15 درجة.
  • يحصل الباحث الدولي في مجلة Q3, Web of Science على 13 درجة.
  • يحصل الباحث في مجلة Q4, Web of Science على 11 درجة.
  • يحصل الباحث المحلي في مجلة متخصصة على من 7إلى 10 درجات وذلك حسب سمعة المجلة.
  • يكون النجاح من 55 درجة في حالة الأستاذ المساعد، و60 درجة في حالة الأستاذ.
  • لا يقل عدد الأبحاث عن 5 ولا يزيد عن 10 أبحاث.

6ـ تغير المسميات الوظيفية

يشمل تغير المسميات الوظيفية التالي:

  • محاضر.
  • أستاذ دكتور.
  • أستاذ مساعد.
  • أستاذ مشارك.
  • أستاذ دكتور.
  • معيد.

7ـ تعديل الآلية التي يتم من خلالها تعين القيادات الجامعية

اقتراح بعض المعايير الواضحة وعمل الانتخابات بحيث يكون 50% للانتخابات و0% للمعايير.

هناك بعض المعايير اللازمة لاختيار الأستاذ الأكثر كفاءة وهي تشمل معايير الخبرة الإدارية والسيرة الذاتية والنزاهة والخبرة والانضباط والمشاركة في المشاريع العلمية.

8ـ إلغاء ما يُسمي بالكتاب الجامعي

منع تجارة الكتب بشكل فوري وذلك لما تشكله من عبء كبير على أولياء الأمور والطلاب، واحترامًا لمكانة العلم والأساتذة وتقديرًا لظروف الطالب وأولياء الأمور.

القيام بذلك من أجل إنهاء الخلافات بين العاملين في تجارة الكتب والخلافات بين أعضاء هيئة التدريس.

9ـ تجريم الدروس الخصوصية

إيقاف عصابات مافيا الدروس من القيام بفرض الدروس الخصوصية على الطلاب، وتغليظ العقوبة لمن يقوم بذلك، يؤثر فرض الدروس الخصوصية على الطلاب، مما يتسبب في سوء الحالة النفسية للطلاب وشعورهم بالضيق والحزن.

اقرأ أيضًا: الرتب العلمية في الجامعات

مقترحات المرتبات للعاملين بالتدريس

من المقترحات المقررة للعاملين بهيئة التدريس أن تكون فيما يعادل

  • 7آلاف جنيه للمعيد.
  • 10آلاف جنيه للمدرس المساعد.
  • 15 ألف جنيه للمدرس.
  • 20 ألف جنيه للأستاذ المساعد.
  • الأستاذ الدكتور فيما يعادل 25 ألف جنية.

مصادر لحل مشكلة جدولة المرتبات

يمكن حل مشكلة جدولة المرتبات من خلال بعض المصادر مثل:

  • القيام بترشيد مجانية التعليم.
  • فرض طابع بقيمة 10 جنيهات على مصروفات الجامعة يُسمي طابع بدل جامعة، وأي مستخرج رسمي أو مستندات يتم إخراجها من الجامعة ويكون بمثابة تمويل للعاملين بالجامعة.
  • القيام بإستقطاع 50% من حصيلة الجامعات الخاصة بالتعليم المفتوح، والمصروفات الخاصة بالطلاب الوافدين، ويكون ذلك من المصادر في حل مشكلة جدولة المرتبات.

اقرأ أيضًا: شروط تعيين المعيد في الجامعة

مصادر لتمويل مقترحات الرعاية الصحية

هناك بعض المصادر الضرورية في القيام بتمويل الرعاية الصحية وتتم من خلال:

  • قيام الحكومة بتحمل جزء من التمويل، وذلك في إمكانية الجامعة.
  • تخصيص رسوم ومصاريف الجامعات العليا في تمويل ذلك الجزء.
  • فتح باب التبرعات لرجال الأعمال، والمؤسسات الخاصة بالمجتمع المدني في تمويل ذلك الجزء.

بذلك نجد أن راتب المعيد في الجامعة يحتاج إلى المزيد من الدراسة، لوضع ما يكافئ احتياجات المعيد المادية والمعنوية.

غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.