سلم الرواتب للخدمة المدنية تم تعديل سلم الرواتب للخدمة المدنية عام 1445، وهذا الإجراء يعد من أهم الخطوات التي أعلن عنها قطاع الخدمة المدنية، حيث أنه يهم كل موظف حكومي لأنه يتضمن مقدار العلاوة السنوية وموعد الصرف، ويتم تعديله كل عام حسب ميزانية الدولة المعلنة عنها.
قد تم تحديد حقوق العسكريين المتقاعدين طبقا للقوانين الجديد وتم الكشف عنها للتعرف عليها، لذا تابعوا معنا كافة التفاصيل عبر مقال: كم حقوق العسكري عند التقاعد ؟
تعديلات سلم الرواتب الخدمية المدنية 1445
- تعديل المادة (17) يعتمد هذا التعديل على تغيير الدرجة الوظيفية الخاصة بالموظف، وإعطائه الدرجة التالية، وذلك وفقًا لجدول المرتبات الخاص بهذا النظام الوظيفي، وتحدث هذه الترقية في اليوم الأول من العام الجديد.
- تعديل المادة (20) لا يجوز تحت أي ظرف منع مرتب أي موظف إلى لأمر من السلطة المعنية بهذا، ولا يجوز حجز مقدار يزيد عن ثلث الراتب تحت أي ظرف، وفي حالة إيقاف الموظف بداعي تسديد الدين الحكومي يأخذ الموظف راتب كامل.
التعديلات الخاصة بالانتداب على سلم الرواتب
- تعديل المادة (22) يحق لموظف الانتداب الحصول على مقابل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مكان العمل داخل الدولة أو خارجها، حسب الفئة التي تم تحديدها له في القائمة المختصة بجانب الحقوق والمزايا.
- تعديل المادة (29) يمكن بدء انتداب لخدمات موظف ما بعد أخذ الموافقة منه للعمل لدى جهة عمل غير الجهة الخاصة به، ويضم هذا كل من المنظمات الدولية والهيئات الحكومية وأيضاً المنظمات غير الهادفة للربح.
- تعديل المادة (35) هناك بعض الشروط التي يجب التأكد من توافرها عند أرسال موظف للدراسة خارج حدود الدولة أو داخلها مستوفياً لكل متطلبات الإدارة المختصة بالعمة والهيئة التي تنظم القواعد الخاصة بالمنح الدراسية.
- تعديل المادة (37) يمكن في بعض الحالات أن يتم استثناء وظائف بعينها من بعض الأحكام الصادرة في اللائحة وفقاً لما توفره منظمة القوانين بالرجوع والترتيب مع وزارة المالية والهيئات المعنية.
ولا يفوتك التعرف على نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد عبر موضوع: نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد
تحديث بيانات الخدمة المدنية
- قبل الإجابة على سؤال طريقة تحديث بيانات الخدمة المدنية يجب أولا التعرف على أهمية تحديث البيانات ولماذا من الأمور الهامة لأي موظف تحديث بياناته، ويشترط تحديث البيانات مباشرة من موقع الخدمة المدنية.
- من أهم شروط تحديث الخدمة المدنية في الوقت الحالي هو امتلاك الموظف للجنسية الأم للبلد ويجب أن يكون قد قام بالتسجيل من قل للاستفادة بالخدمة وأن يكون المستخدم موظف حكومي داخل نطاق الدولة.
- أما عن طريقة تحديث البيانات من خلال الموقع الخاص بهم فهي على مراحل في البداية تقوم بالدخول على موقع الخدمة المدنية ثم الضغط على زر الدخول إلى الخدمة وقم بتسجيل بيانات حسابك على المنصة.
- المرحلة الثانية تكون عن طريق الضغط على زر خدمة الأفراد ثم زر قم بأنشاء طلب جديد واختيار خانة البيانات الوظيفية ومن ثم قم بتحديث البيانات المطلوبة كالجهة الحكومية والمسمى الوظيفي وتاريخ استلام الوظيفة.
- ثم أخر المراحل وهي أرسال التحديث عن طريق الضغط على الموافقة على الشروط والأحكام وننصح دائماً بقراءة الشروط والأحكام لتزيدك من المعرفة بما توافق علية أو الاطلاع على أي جديد من تحديثات للسياسة ثم انقر على زر إرسال الطلب.
سلم رواتب المعلمين الجديد
- تعتبر مهنة التدريس من المهن العريقة ذات قامة وقيمة كبيرة في جميع بلاد العالم، لذلك سعت الجهات الثلاثة وهم وزارة التربية والتعليم والتنمية الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية، لوضع خطط خاصة برواتب المعلمين وطرق الترقي.
- وظهر هذا الاتفاق بين الجهات الثلاثة في صورة لائحة موثقة، حيث جاء في هذه اللائحة أولًا تسكين المعلمين الحاليين ووضع أسمائهم في السلم الخاص بالرواتب الجديد، وثانيًا الراتب الجديد يساوي أو يزيد الراتب السابق لهم.
- ثالثًا وجود ضمان لعدم نقص في الراتب الجديد الخاص بالمعلمين، وأصدرت هذه اللائحة وفقًا لعدد من الشروط مثل الدرجة الوظيفية الخاصة بالمعلم، المستوى والرتبة، والراتب الأساسي الذي يحصل عليه المعلم.
- ومما يعرف أن راتب المعلم يعتمد على سنوات الخبرة كما سبق ذكره في الأسطر الأخيرة ووفقاً لاختلاف المسميات الوظيفية السابقة تبعاً للخبرة تختلف قيمة العلاوة التي يحصل عليها المعلم وتم تقسيمها تبعاً للسلم الوظيفي.
- أما موعد صرف العلاوة فنجد أنه التعديلات التي أجرتها وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة المالية وباتباع قانون الخدمة المدنية الجديد نجد أن العلاوة التي ستصرف للموظفين من بداية السنة المالية والتي تبدأ شهر يناير من العام الميلادي.
كما أقدم لك خلال رحلتنا المزيد عن التحقق من الإشتراك في التأمينات عبر موضوع: التحقق من الإشتراك في التأمينات
برنامج إعادة هيكلة الرواتب والعلاوات في القطاع العام
- اجتمعت وزارة تطوير القطاع العام، لطرح برنامجها الخاص بإعادة الهيكلة التي تشمل العلاوات والرواتب الخاصة بموظفي الخدمة، والمتقاعدين.
- وصرحت الوزارة أن الهدف الأساسي من كل هذا هو تحقيق العدالة والمساواة وإعادة التوازن العادل في المعاشات ولإيجاد منهجية موحدة وقاعدية لقياس مرتبات العادلة، إضافة إلى معالجة التباين والتشوهات في مرتبات الخدمة المدنية.
- وتعمل هذه الهيكلة أيضًا على إعادة تحسبن الرواتب الخاصة بما يقارب من 200 ألف موظف على الأقل، وذلك عن طريق إعادة هيكلة العلاوات الإشرافية والإضافية بشكل عام.
- ومن القرارات التي اتخذتها وزارة التطوير في هذا الاجتماع هو العمل على تقليل الفجوة في الرواتب بين الموظفين المتقاعدين التابعين للنظام المدني وبين المتقاعدين التابعين لنظام الضمان الاجتماعي.
- حيث أن الرواتب داخل النظام المدني لم تكن في أفضل صورها، ويرجع ذلك إلى كثرة العلاوات التي جعلتها محل شك لدى القطاعات الأخرى.
- بالإضافة إلى أن هذه العلاوات لم تشمل كافة الموظفين العاملين بالنظام المدني، بل تقتصر على عدد محدد من العاملين.
- ومن السلبيات التي طرحها ومناقشتها وزارة تطوير القطاع العام أثناء الاجتماع هو وجود تباين وفجوة كبيرة في الرواتب بين موظفين الخدمة المدنية، وبين موظفي المؤسسات المستقلة.
- وأيضًا حصول موظفي القيادة والإشراف في الكثير من المؤسسات على رواتب كبيرة مقارنًة بباقي الوظائف الأخرى داخل هذه المؤسسات.
- ومن السلبيات الأخرى التي طرحتها الوزارة داخل الاجتماع، هو شغل عدد كبير من الشباب حديثي التخرج لمناصب ووظائف الخاصة بالقيادة والإشراف وبالتالي حصولهم على رواتب عالية مقارنًة بنظائرها في القطاع العام.
- حيث أصدرت وزارة تطوير القطاع العام قرار ينص على أنه يتم تنفيذ الهيكلة الخاصة بالرواتب والعلاوات على كافة المؤسسات المستقلة، ويكون سلم الرواتب الجديد هو المرجعية الخاصة به.
إليك من هنا المزيد عن طرق فصل الموظف في القطاع الخاص وكيفية التعامل معها قانونيا عبر موضوع: فصل الموظف في القطاع الخاص
إقرار زيادة العلاوة الفنيّة لموظفي القطاع العام
- أجتمع مجلس الوزراء من أجل مناقشة الأمور الخاصة بزيادة الرواتب داخل القطاع العام، وجاءت قرارات الاجتماع على النحو التالي أولًا علاوات فنية بنسبة 15% يحصل عليها أصحاب الفئة الأولى.
- وعلاوات فنية بنسبة 20% يحصل عليها كلًا من أصحاب الفئة الثانية وأصحاب الفئة الثالثة، ثانيًا العلاوات الخاصة بالتخصصات تكون بنسبة 135% وهي النسبة التي يأخذها الموظف الجديد وقت التعيين.
- ثالثًا هو خاص بعلاوات الأطباء، حيث تكون نسبة العلاوة الفنية التي يحصل عليها الطبيب هي 160%، مضاف عليها نسبة 15% للوظائف بالفئة الأولى، وتكون نسبة العلاوة لدى طبيب الاختصاص بالمستوى الثاني هي 235% ونسبة 255% لطبيب الاختصاص بالمستوى الأول.
- وتكون نسبة العلاوة الخاصة بطبيب الأسنان هي 150% مضاف عليها نسبة 15% لأصحاب المستوى الأول، ونسبة 225% لأصحاب المستوى الثاني من أطباء الأسنان.
إليك المزيد عن كيفية حساب الراتب التقاعدي التأمينات الاجتماعية للمتقاعدين عبر موضوع: حساب الراتب التقاعدي التأمينات الإجتماعية
التعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية
- يستثنى موظفي المؤسسات الحكوميّة التي تمّ شموله بأحكام نظام الخدمة المدنية ممن تزيد رواتبهم الاجمالية عن (1000) دينار من الزيادة المقرّرة لموظفي الجهاز الحكومي، بحيث يتمّ زيادة العلاوة الفنيّة وفقاً مسمياتهم الوظيفية.
- يطبّق على موظفي وزارة التربية والتعليم الاتفاقية الموقعة ما بين نقابة المعلمين والحكومة بتاريخ 6/ 10/ 2019.
- جميع الزيادات الخاصّة والعلاوات الفنيّة تم الاتفاق عليها مع جميع النقابات ذات العلاقة وهي نقابات: المهندسين، والأطباء، وأطباء الأسنان، والصحفيين، والمهندسين الزراعيين، والصيادلة، والممرضين والممرضات، والجيولوجيين، والمقاولين، وقد سبق ذلك المعلمين.
- مصدر حكومي يكشف عن تنسيب برفع العلاوات الفنية للعاملين في القطاع العام
- كشف مصدر حكومي مطلع أن اللجنة الفنية المشكلة لدراسة واقع العلاوات في القطاع العام، ستنسب برفع العلاوات الفنية للعاملين في القطاع وتدرس حالياً مقترحاً وبدائل تستهدف إعادة النظر في هذا الملف.
- وأكدت المصادر أن الحكومة جادة في دراسة هذا الموضوع بعمق، وأبلغت سابقاً مجلس النقابة المهنية عبر المسئولين بتعثر رفع العلاوة بغير دراسة شاملة بسبب الحالة الاقتصادية التي تمر بها البلاد والمجتمع.
تعرف معنا اليوم عن كيفية تسجيل التأمينات عبر موضوع: استعلام هل انا مسجل في التأمينات
وفى نهاية المقال عن سلم الرواتب للخدمة المدنية، نحب أن ننوه على دور المؤسسات المعنية بالذكر ومجهوداتها في تطوير قطاع الخدمات المدنية والمجهودات المبذولة لرفع المستوى المعيشي للفرد وضمان حياة كريمة.