سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 السعودية ومستويات العلاوة السنوية

سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 السعودية وتحديثه كل عام طبقًا لحالة الكفاءة الوظيفية وعدد أعوام الخدمة يُعد من أهم الأعمال التي تقوم وزارة الخدمة المدنية السعودية بمتابعتها؛ وذلك من أجل تحديد سلم رواتب الموظفين، حيث تحرص الوزارة على تطويره ليتناسب مع حالة المستخدمين في جميع القطاعات العاملة بالدولة، للسير نحو تطبيق خطة تطوير المملكة ضمن رؤيتها التي قد أعلنها ولي العهد بن سلمان للسعودية لعام 2030، ويشمل سلم الرواتب قيمة وموعد صرف العلاوة السنوية الخاصة بالموظف، ويتم التعديل عليها غالبًا مع بداية العام المالي الجديد لتتناسب مع الميزانية المفروضة من الدولة للوزارات المختلفة، وسنوضح من خلال هذا المقال سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 السعودية عبر موقع زيادة

ما هو قانون الخدمة المدنية

يحتوي قانون الخدمة المدنية على العديد من المواد التي يحتاج إليها الموظف الذي يعمل في بعض قطاعات المملكة العربية السعودية حيث أن ذلك القانون هو ميثاق يحتوي على كافة الحقوق المحفوظة للعاملين بالوظائف العامة، كما أن هذا القانون ينص على سلم رواتب الموظفين الذي تقوم الإدارة العامة بالمملكة بتحديثه كل عام، ومن ابرز التعديلات التي قد جاءت على سلم رواتب الموظفين لعام 1445 هو قرار حصول الموظف العام على العلاوة الجديدة في أول السنة المالية، وذلك وفقًا لشروط الترقية.

سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 السعودية

يتميز سلم رواتب الخدمة المدنية بالكثير من المزايا المالية للمستخدمين مثل التعويضات المالية والمكافآت، وقامت وزارة الخدمة المدنية بشرح النظام في 3 أقسام:

• القسم الأول: يختص بجميع الأشخاص الذين لا يمكنهم القيام بوظائف واعمال المستخدمين.
• القسم الثاني: يختص بالأشخاص الذين لديهم خبرة لمدة سنتين في إحدى الوظائف في القطاعات المختلفة .
• القسم الثالث: يختص بالأفراد الذين لديهم خبرة لمدة 4 أعوام فأكثر في كافة القطاعات الوظيفية المختلفة بالمملكة.

مستويات العلاوة السنوية بسلم رواتب الخدمة المدنية

تقوم المملكة العربية السعودية بتحديث رواتب الموظفين لديها كل عام بما يتناسب مع كفاءة الموظف وأعوام الخبرة لديه، وقامت الوزارة بتحديد بعض المستويات للعلاوة السنوية التي يحرص عليها الموظف وهي كالتالي:

• المستوى الأول: يكون بين 300 إلى 600 ريال.
• المستوى الثاني: يكون بين 320 إلى 620 ريال.
• المستوى الثالث: يكون بين 340 إلى 640 ريال.
• المستوى الرابع: يكون بين 300 إلى 580 ريال.
• المستوى الخامس: يكون بين 380 إلى 510 ريال.
• المستوى السادس: يبدأ من 400 ريال.

ولمعرفة المزيد من المعلومات حول سلم الرواتب للخدمة المدنية والتعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية نوصي بالاطلاع على هذا المقال: سلم الرواتب للخدمة المدنية والتعديلات الواقعة على نظام الخدمة المدنية

عوامل تحديد العلاوة السنوية

وزارة الخدمة المدنية تعتمد في سلم رواتب الخدمة المدنية على بعض العوامل لتحديد قيمة العلاوة السنوية للموظف، والتي غالبًا ما تضاف إلى معاشات الموظفين، وتصرف في أول العام المالي الميلادي، وتتمثل هذه العوامل فيما يلي:

• الخبرة: هي مجموع الأعوام التي عمل بها الموظف، وكونت لديه معرفة جيدة في مجاله على المستوى الإداري والمهني والأكاديمي.
• الدرجة: وتمثل زيادة تدريجية بالراتب بناءً على مستوى الأداء والخبرة المهنية.
• الرتبة: هي مستوى وظيفي يمثل حلقة ضمن سلسلة رأسية من الوظائف تم ترتيبها طبقًا لأهميتها للوظائف الأخرى، وتزيد الرتبة حسب صعوبة مسئوليات وواجبات الوظيفة

تعديلات مجلس الوزراء بسلم رواتب الخدمة المدنية

قام مجلس الوزراء السعودي بإدخال تعديلات هامة للموظفين في القطاع التعليمي لتحسين رواتبهم، وذلك من خلال الآتي:

• إلغاء الفئة الخامسة، وضمها إلى الفئة الرابعة التي تضم الوظيفة الحرفية والخدمية.
• السماح بنقل الحاصلين على شهادة الدبلوم للفئة الثانية.
• فصل الموظف في حالة تغيبه أكثر من 30 يوم.

ولمعرفة المزيد من المعلومات حول سلم رواتب بند الأجور السعودية 1445 نوصي بالاطلاع على هذا المقال: سلم رواتب بند الاجور السعودية 1445

وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال وذلك بعد أن تم توضيح كافة المعلومات عن سلم رواتب الخدمة المدنية 1445 السعودية ومستويات العلاوة السنوية وعوامل تحديدها، ونرجو أن ينال المقال على إعجابكم.