استعلام عن ترقية بالسجل المدني

استعلام عن ترقية بالسجل المدني يتم بطريقة سهلة، حيث قامت حكومة المملكة السعودية بتسهيل الخطوات التي يقوم بها الشخص ليتمكن من معرفة الأمور الخاصة بالترقية، حيث يمكن الاطلاع عليها من قبل السجل المدني على الموقع الرسمي الخاص بالوزارة، ومن خلال موقع زيادة سنتعرف على خطوات معرفة الترقية بالسجل المدني.

استعلام عن ترقية بالسجل المدني

قامت وزارة التنمية البشرية بتوفير إمكانية الاطلاع على الترقيات من خلال استخدام رقم السجل المدني، لكل العاملين في القطاعات والمؤسسات المختلفة، حيث تتمثل الخطوات فيما يلي:

  1. الدخول على البوابة الخاصة للاستعلام عن الترقيات من خلال منصة مسار، حيث يمكن الدخول عليها بالنقر “هنا“.
  2. تسجيل الدخول للتمكن من الاطلاع.
  3. اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المحدد لذلك.
  4. كتابة رمز التحقق في المكان المخصص له، ثم النقر على تسجيل الدخول.
  5. سيتم الدخول إلى الصفحة الرئيسية التي من خلالها يمكنك النقر على الخدمات الإلكترونية، ثم النقر على خدمات الترقيات.
  6. كتابة الرقم الخاص بالسجل المدني، ثم النقر على الرغبات الوظيفية.
  7. ستظهر على الشاشة كل التفاصيل التي تخص الترقيات الجديدة اعتمادًا على الأفضلية لكل الموظفين العاملين في المملكة.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن سمه برقم الهوية

العناصر المهمة لترقيات الموظفين

بعد التحدث عن استعلام عن ترقية بالسجل المدني يمكن تسليط الضوء على العناصر المهمة التي يمكن ترقيتها في الوظائف الحكومية حسب ما تنص عليه لائحة الموارد البشرية، وتلك العوامل أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تتمثل تلك العناصر في السطور التالية:

  • الحصول على أعلى برامج التطوير والتدريب.
  • الأقدمية في التعيين.
  • الحصول على مرتبة عالية في تقييم نتائج العمل.
  • الحصول على مؤهل عالي.
  • الحصول على درجة عالية في اجتياز المقابلة الشخصية.

ضوابط يجب مراعاتها عند الترقية

استكمالًا للحديث عن إمكانية إجراء استعلام عن ترقية بالسجل المدني، هناك مجموعة من الضوابط يجب وضعها في عين الاعتبار عند القيام بترقية موظف، حيث تتمثل في النقاط التالية:

  • يجب أن يتم التأكد أن الموظفين تم وضعهم في المناصب اعتمادًا على المستوى الوظيفي استنادًا للمنصوص عليه في تعميم الوكالة رقم 1 لعام 2019.
  • لا يجب الترقية لمنصب عالي يتخطى المدير العام.
  • لا يوجد ترقية لوظائف المستوى الأول ب بالوظائف الحرفية.
  • لا يوجد ترقية للمستوى الثاني ب في المناصب التي تخص الخدمة المعاونة.

اقرأ أيضًا: كيف أعرف سبب إيقاف خدماتي عبر أبشر

حالات لا يوجد فيها ترقيات

هناك بعض الحالات التي لا يحصل فيها الموظف على حق الترقية، وتتمثل هذه الحالات فيما يلي:

  • إذا قام الموظف بالانتداب لوظيفة أخرى فلا يمتلك حق الترقية إلا عندما يعود من الانتداب.
  • إذا كان حاصل على إجازة بدون عمل فلا يمكن أن يحصل على ترقية، إلا بعد انتهاء إجازته باستثناء الحصول على إجازة لرعاية الطفل أو الإجازة المرضية.
  • لا يحصل الموظف على حق الترقية إذا تم إصدار حكم قضائي ضده وتمت إحالته إلى المحكمة الجنائية وإيقاف العمل، حيث يمكن تأجيل الترقية لمدة سنتين بعد ذلك سيتم إلغائها بصورة كاملة.
  • عندما يعاقب الموظف لخصم لمدة لا تقل عن 10 أيام خلال العام كله ورفعت العقوبة أو تم إلغاؤها، فلا يمكن الحصول على الترقية.

إجراءات الترقية وفقًا لنظام الإجراءات الجديد

مازلنا مستمرين في الحديث عن استعلام عن ترقية بالسجل المدني، حتى يقدر الموظف الحصول على درجة ترقية جديدة، فتوجد مجموعة من الضوابط والإجراءات التي تم وضعها من قبل الحكومة وفقًا للنظام الجديد، حيث تتمثل في النقاط التالية:

  • تم عمل لجنة بناءً على قرار الوزير المختص أو وزير المصلحة المستقلة حتى يتم دراسة طلبات الترقية.
  • بعد ذلك تم عمل لجنة من أعضاء داخل الجهة المختصة، حيث يمكن في بعض الأحيان أن يكون الأعضاء من خارج الهيئة الحكومية.
  • تقوم الجهة الحكومية بعمل قوائم خاصة بالموظفين المرشحين للحصول على الترقية، الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة.
  • شرط أساسي وضروري أن تكون إدارة شؤون الموظفين هي المسئولة عن دقة البيانات الواردة في القوائم، والتي يجب أن تحتوي على أسماء كل الموظفين المرشحين.
  • تقوم لجنة الترقية اعتمادًا على موافقة الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة بترشيح الموظفين للترقية، بعد عمل مفاضلة بينهم واختيار الأنسب.

اقرأ أيضًا: طريقة تجديد اشتراك الغرفة التجارية إلكترونيًا

نظام الترقية الجديد في المملكة السعودية

تم اعتماد لائحة الترقيات من قبل وزارة الخدمة المدنية، والتي تحتوي على مجموعة من الضوابط المتعلقة بالترقيات، حيث تحتوي اللائحة على بعض الشروط وهي:

  • يجب أن تكون الوظيفة التي يريد الموظف أن يترقى لها شاغرة.
  • من الضروري أن تتوافر شروط الترقية في الموظف.
  • يجب أن يكون الشخص أكمل الأربع سنوات كحد أدنى في وظيفته الحالية.
  • لا يجب أن يترقى الموظف إلا للوظيفة التي تلي الوظيفة التي يعمل فيها حاليًا.

استعلام عن ترقية بالسجل المدني خدمة تساعد بها الحكومة السعودية الموظفين العاملين في القطاعات المختلفة، حيث تسهل على الموظفين الكثير من المجهود وتدعمهم للتطوير من أنفسهم ومن ثم الحصول عليها.

غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.

قد يعجبك أيضًا
لديك تعليق؟ يشرفنا قرأته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.