متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات هو سؤال تطرحه العديد من المؤسسات والشركات، خاصةً بعد أن أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، أنه يجب على أصحاب الأعمال القيام بتسجيل العاملين لديهم في التأمينات الاجتماعية، وأن عدم تسجيلهم يعد مخالفة يترتب عليها عقوبة فرض الغرامات المالية، كما أضافت أن تسجيل مشترك بنظام التأمينات بدون علاقة عمل يعتبر مخالفًا لنظام التأمينات الاجتماعية، لذا سنقدم لكم إجابة على هذا السؤال من خلال مقالنا اليوم عبر موقع زيادة
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنه يجب على أصحاب الأعمال القيام بتسجيل العامل في نظام التأمينات الاجتماعية فور بدء الموظف للعمل، وعدم التأخير في تسجيله عن منتصف الشهر التالي من استلامه للعمل.
هل يجب تسجيل العاملين بعقود موسمية في التأمينات الاجتماعية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أنه يلزم على صاحب العمل القيام بتسجيل العاملين بالمنشأة بعقود رسمية سواء كان هؤلاء العاملين سعوديين أم غير سعوديين.
كما أوضحت المؤسسة أيضًا أن لائحة التأمينات الاجتماعية تتيح للمشترك العمل لدى أكثر من منشأة، مع التزام كل صاحب عمل بدفع قيمة الاشتراك المستحقة عن المشترك.
وكذلك أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أن العامل الغير سعودي يطبق عليه بند الأخطار المهنية، والتي يقوم بدفعها صاحب العمل، وتقدر نسبتها بقيمة 2%، والتي يستفيد منها العامل في حالة تعرضه لإصابة عمل.
هل يجب تسجيل المتدربين في التأمينات الاجتماعية
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية أن صاحب العمل غير ملتزم بتسجيل المتدربين لديه في نظام التأمينات الاجتماعية، إلا في حالة إذا كان هذا التدريب سوف ينتهي بتوظيف المتدرب لديه في المنشأة.
مزايا تسجيل العاملين في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية
هناك العديد من المزايا والمنافع التي يحصل عليها العامل من قيام صاحب العمل بتسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية، ومن أهم هذه المزايا ما يلي:
يحصل العامل المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية السعودية على معاش وفاة، ومعاش تقاعد، كما يحصل العاطلين عن العمل على تعويض مادي الذي يوفره برنامج ساند، ومعاش العجز غير المهني، والتعويضات المالية للعاملين المصابين بإصابات عمل، مع تقديم العناية الطبية لهم.
كيف يتحقق الموظف من تسجيله في التأمينات الاجتماعية
أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية حملة “شيك على تسجيلك”، وهي حملة توعوية تم اطلاقها في شهر يوليو من عام 2019م، والهدف منها التعريف بأهمية تحقق الموظف من قيام صاحب العمل بتسجيله في التأمينات الاجتماعية من عدمه؛ لعدم حرمانه وعائلته من المزايا التي سوف يحصل عليها في حالة تسجيله بها.
كما تقدم تحذير إلى أصحاب الأعمال من العقوبات والغرامات المالية التي سيتم فرضها عليهم في حالة عدم تسجيل الموظفين العاملين لديهم في نظام التأمينات الاجتماعية.