التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء عديدة، لأن الشركة دائمًا تحتاج إلى العمالة التي تمتلك الكفاءة اللازمة للعمل في أي مجال من المجالات المطلوبة، وذلك بهدف الاستمرار في تقديم أفضل جودة في الخدمات والمميزات التي تقدمها الشركة.
حتى تستطيع المرأة العمل في هذه الشركة والاستفادة منها يجب عليها الاستعلام أولًا عن التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء، وهذا ما سوف نتعرف عليه من خلال موقع زيادة.
التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء
تعتبر شركة أرامكو ضمن أفضل الشركات المتخصصة في مجال إنتاج الطاقة والكيميائيات في المملكة العربية السعودية، وذلك لأنها تمتلك العديد من الخبرات في هذا المجال على مدار تاريخها، وحتى تظل الشركة في هذه المكانة يجب وجود عمال وموظفين أكفاء.
بالتالي تطلب الشركة العديد من الأشخاص سواء رجالًا أو نساء موجودين في تخصصات متنوعة للعمل فيها، لذلك سوف نتعرف على التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء من خلال النقاط التالية:
- علوم الحاسب الآلي.
- متخصصة في العلاقات العامة.
- متخصصة في علوم الأرض.
- تخصص تقنية المعلومات.
- متخصصة في الرياضيات.
- تخصص الاقتصاد.
- جميع تخصصات الهندسة.
- تخصص الكيمياء.
- تخصص الفيزياء.
- متخصصة في القانون.
- تخصص إدارة.
- اللغة الإنجليزية.
- تخصص الجيوفيزياء.
- تخصص محاسبة.
- متخصصة في مجال التسويق.
اقرأ أيضًا: التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي
التقديم على التخصصات في أرامكو للنساء
حتى تستطيع المرأة العمل في هذه الشركة يجب عليها تقديم طلب إلكتروني على الوظائف المطلوبة في شركة أرامكو للنساء، وذلك من خلال إتمام بعض الإجراءات البسيطة التي سوف نتعرف عليها من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى الصفحة الرسمية للتقديم في الشركة مباشرة من هنا.
- من الصفحة يتم اختيار التخصص الخاص بالمرأة، مع العلم أنه في حالة وجود تخصصها يتم الضغط على أيقونة “التقديم العام”.
- الانتقال إلى صفحة أخرى تحتوي على العديد من المعلومات عن الوظيفة.
- يتم الضغط على أيقونة “Apply to job”.
- التوجه إلى صفحة أخرى يتم فيها إجراء عملية تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم الضغط على أيقونة “Sign in”.
- اتباع باقي الخطوات المطلوبة مع الموقع حتى الانتهاء من تقديم الطلب بنجاح.
اقرأ أيضًا: وظائف شركة ارامكو لغير السعوديين
مميزات العمل في أرامكو للنساء
يوجد العديد من المميزات التي يمكن للمرأة الاستفادة منها في حالة الحصول على وظيفة في شركة أرامكو، وسوف نتعرف على هذه المميزات من خلال النقاط التالية:
- تشعر الموظفة بالاستقرار في العمل، حيث في البداية يتم توقيع عقد بين الشركة وبينها، والذي يحفظ جميع حقوقها وحقوق الشركة.
- في أي قطاع سوف تعمل فيه المرأة سوف تحصل على مرتب شهري مجزي جدًا، مما يعني حصولها على حياة كريمة.
- تحصل الموظفة على تأمين صحي.
- تستطيع المرأة الوصول إلى مكانات عالية في الشركة وهذا يترتب على جهدها ومدى تفانيها في العمل واكتساب خبرات كبيرة في مجالها.
- لا تقتصر الشركة على تأمين مستقبل العاملين فيها فقط، بل تعمل على تأمين مستقبل أولادهم وعائلتهم بشكل جيد، حيث يحصل الموظف على راتب مقابل عمله، بالإضافة إلى تعليم أولاده في أفضل المؤسسات التعليمية التابعة للشركة.
- في حالة انتهاء فترة تعاقد بين الشركة والموظفة سوف تحصل على مكافأة على ذلك بما لا يقل عن سنتين.
- يحصل الموظف في هذه الشركة على مكافآت أكثر كلما كانت خبرته في هذا المجال في تطور مستمر على مدار سنوات العمل.
- يستطيع الموظف اختيار محل السكن الخاص به وبالتالي الحصول على بدل سكن أو توفر له الشركة سكن له.
- تقوم الشركة بتوفير العديد من الخدمات الترفيهية لهم ولأبنائهم وأسرهم، بالإضافة إلى توفير المؤسسات التعليمية والمدارس في منطقة سكن الشركة.
- توفر الشركة خطط متكامل لتقاعد الموظفين والتي من خلالها يحصلون على عوائد تكميلية بالإضافة إلى المستحقات الأساسية التي يحصل عليها من التأمينات الاجتماعية.
- إذا كانت الموظفة تحتاج إلى شراء منزل خاص بها فتقدم الشركة عروض تمويلية لذلك، ويتم تحديد المبلغ وفقًا للراتب الشهري الخاص بها.
اقرأ أيضًا: شروط القبول في أرامكو لخريجي الثانوية 1445
سلم رواتب شركة أرامكو
ضمن المميزات التي تقدمها الشركة إلى الموظفين هي الرواتب المجزية، والتي من خلالها يستطيعون عيش حياة كريمة وتأمين مستقبل أولادهم بشكل جيد، وسوف نتعرف على سلم الرواتب في الشركة من خلال النقاط التالية:
- يحصل الموظف على راتب في حالة المناوبة أو عمل عدد ساعات إضافية، وذلك بجانب الراتب الشهري الأساسي.
- في حالة عمل الموظف في المواقع الخاصة سوف يحصل على بدل سكن لا يقل عن 30 ألف ريال سعودي، ويعادل هذا البدل قيمة راتب ثلاثة أشهر، ويتم الحصول على البدل في شهر يناير.
- يحصل الموظف على بدل في شهر رمضان والتي تصل إلى قيمة الراتب الشهري.
- الحصول على بدل استقرار يصل إلى 60% من راتب الموظف الأساسي.
حتى تستطيع شركة أرامكو المواصلة في تحقيق النجاحات يجب عليه استقدام العمالة التي تساعدها في ذلك، عن طريق نشر التخصصات التي تحتاجها واستقبال الطلبات.