التحقق من دعم الموارد البشرية صندوق دعم الموارد البشرية السعودى يقدم الكثير من الخدمات الإلكترونية ويعد الاستعلام عن دعم الموارد البشرية برقم الهوية للمستحقين من الخدمات الإلكترونية التي يقدمها صندوق دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ضمن مبادرة الصندوق التى تهدف فى الأساس الى توطين الوظائف بالدولة وفى هذا المقال يقدم لكم موقع زيادة كل ما تحتاجون إليه من تفاصيل عن التحقق من دعم الموارد البشرية.
تعرف على طريقة التسجيل في الموارد البشرية من خلال قراءة هذا المقال: التسجيل في الموارد البشرية وشورط التأهل للتقديم في الخدمة
المقصود من التحقق من دعم الموارد البشرية
- يتم الاستعلام باستخدام رقم البطاقة الشخصية للأشخاص المستحقين، وهي خدمات يتم تقديمها عن طريق صندوق الدعم التابع للموارد البشرية.
- وذلك بناء على مبادرة صادرة من صندوق دعم الموارد البشرية.
- يتم تدريب الشباب داخل المملكة العربية السعودية، على مهارات العمل من أجل الالتحاق بفرص عمل أفضل، والوصول إلى الاحترافية في ممارسة الأعمال.
تعرف على بحث عن الموارد البشرية من خلال قراءة هذا المقال: بحث عن الموارد البشرية والأهداف الخاصة بإدارة الموارد البشرية
أهم أهداف صندوق دعم الموارد البشرية
- تدريب شباب المملكة العربية السعودية، على الدخول إلى سوق العمل، ثم توفير فرص عمل في قطاع الأعمال الخاص.
- تقديم يد العون لشركات قطاع الأعمال الخاص، لتأهيل شباب المملكة العربية السعودية، ليتمكنوا من المنافسة في أسواق العمل.
- يقوم الصندوق بتقديم تمويلات للمشروعات المقامة من شباب السعودية داخل المملكة.
- يمكن للأفراد الحصول على استشارات ودعم من الصندوق من أجل تنمية وتطوير الأيدي العاملة داخل المملكة العربية السعودية.
تعرف على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص من خلال قراءة هذا المقال: دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص
ما هي طريقة الاستعلام عن دعم الموارد البشرية بواسطة رقم الهوية؟
- يقوم المستفيد بالدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بالصندوق وهو:https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يقوم المستفيد بالضغط على كلمة خدمات الأفراد.
- ثم يقوم بكتابة الرقم الخاص بالهوية.
- ثم يكتب الرقم الخاص بالطلب.
- وأخيرا يضغط على كلمة تحقق.
- بهذه الخطوات يتمكن المستفيد من معرفة كافة التفاصيل الخاصة بالدعم المستحق للمواطن، بل ومعرفة أحقيته في الأصل أم لا.
تعرف على قانون الموارد البشرية قطر من خلال قراءة هذا المقال: قانون الموارد البشرية قطر والتعيينات الخاصة بالقانون
ما هي طريقة التسجيل في الموارد البشرية لغير العاملين؟
- يقوم المواطن بالدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية وهو: https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يقوم المواطن باختيار خدمات الأفراد.
- ثم النقر على الخدمات الإلكترونية.
- اختيار الأيقونة الخاصة بالبوابة الوطنية للعمل.
- ثم اختيار إنشاء حساب.
- يجب أن يقوم المواطن بإدخال البيانات الآتية:
- كتابة اسم المواطن المتقدم.
- كتابة الرقم الخاص بالهوية الوطنية.
- كتابة التاريخ الذي تم إصدار الهوية الوطنية فيه.
- كتابة عنوان محل إقامة المواطن.
- كتابة الرقم الخاص بالهاتف الجوال الخاص بالمواطن المتقدم.
- كتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالمواطن.
- كتابة اسم الشهادة الدراسية.
- العمل الذي يود الالتحاق به.
- يجب كتابة خبرات المواطن التي حصل عليها في عمل سابق.
- يستلزم كتابة خبرة المواطن في التعليم.
- الدورات التدريبية التي حصل عليها من قبل في حالة وجودها.
- يقوم المواطن برفع السيرة الذاتية على الموقع.
- ثم الضغط على تم التسجيل.
- يجب على المواطن الباحث عن عمل، أن يحتفظ بالرقم الخاص بالتسجيل ليقوم بالاستعلام بعد ذلك عن طريقه.
تعرف على صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال قراءة هذا المقال: صندوق تنمية الموارد البشرية وما أهدافه
ما هي طريقة التسجيل في الموارد البشرية لخريجي الجامعات
- يقوم الخريج بالدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية وهو: https://www.hrdf.org.sa/.
- الضغط على كلمة خدمات الأفراد.
- ثم يقوم الخريج باختيار الخدمات الإلكترونية.
- يقوم الخريج بكتابة كافة البيانات المطلوبة، والبريد الإلكتروني الخاص به، والرقم الخاص بالهاتف الجوال.
- رفع السيرة الذاتية الخاصة به على الموقع.
- ثم النقر على كلمة تقديم الطلب.
- يجب على المواطن الخريج الباحث عن العمل أن يحتفظ بالرقم الخاص بالتسجيل ليقوم بالاستعلام بعد ذلك عن طريقه.
- يتم تدريب الخريجين فترة زمنية من 3 شهور إلى 6 أشهر.
تعرف على طريقة تحديث بيانات الضمان الاجتماعي عبر موقع وزارة الموارد البشرية من خلال قراءة هذا المقال: تحديث بيانات الضمان الاجتماعي عبر موقع وزارة الموارد البشرية
متى يتم حذف الاسم من الموارد البشرية؟
- يتم حذف اسم الموظف من برنامج الدعم بعد أن يقوم بترك الوظيفة في أحدى شركات القطاع الخاص.
- أو أن تقوم الشركة نفسها بطلب حذف اسم الموظف من برنامج الدعم بعد أن يقوم بترك العمل.
- إذا قام الموظف بتسجيل اسمه في برنامج الدعم التابع للتوظيف البشري، هنا يقوم التأمين الاجتماعي بحذف اسم الموظف من برنامج الدعم التابع للموارد البشرية.
كيفية الاستعلام عن الراتب عن طريق الموارد البشرية؟
- يقوم المواطن بالدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لصندوق الموارد البشرية أو الضغط على الرابط التالي: https://www.hrdf.org.sa/.
- ثم يختار خدمات الأفراد.
- هنا يجب على المواطن أن يقوم بكتابة الرقم الخاص بطلب المواطن. والرقم الخاص بالهوية، ثم النقر على كلمة تحقق.
- بذلك سوف تظهر جميع البيانات الخاصة براتب المواطن
ما هي شروط استحقاق الدعم من صندوق الموارد البشرية؟
- أن يكون المتقدم حاملا لجنسية المملكة العربية السعودية.
- أن يكون سن المتقدم أكبر من 18 عام وأقل من 60 عام.
- لا يجوز للطلاب التقديم في هذا البرنامج.
- أن يكون المتقدم عاملا لدى شركة حكومية أو لديه عمل خاص، أو على المعاش أو يعمل لدى شركة خاصة.
- ألا يكون المتقدم قد تجاوز المدة المخصصة للدعم وهي سنتان، في أي برنامج من برامج الدعم الخاصة بالتوظيف.
- أن يكون المتقدم مشترك في التأمين الاجتماعي الخاص بالشركة التي يعمل بها.
- ألا يكون المتقدم قد سجل نفسه في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية الخاصة بها، وذلك في نفس وقت تقديمه على برنامج الدعم.
- أن يكون المتقدم لديه حساب على طاقات.
- أن يكون المتقدم يحصل على مرتب على الأقل 4000 ريال سعودي، وإلا يزيد عن 15000 ريال سعودي.
- أن يكون راتب الموظف الذي تم تسجيله في التأمين الاجتماعي هو نفسه المسجل في برنامج الدعم أو أكثر.
- أن يستكمل الموظف برنامج دعم التوظيف السابق ما لم يحصل عليه لمدة سنتين ، وإذا لم يتخطى عدد المرات المتاحة للدعم وهي ثلاث مرات.
تعرف على : رقم صندوق الموارد البشرية المجاني وماهي برامج صندوق الموارد البشرية ؟
ما هي مدة دعم الموارد البشرية؟
- النسبة الخاصة بالدعم هي 30% وهي نسبة ثابتة للأجر الخاص بالموظفين وذلك للسنة الأولى والثانية فقط.
- الحد الأدنى للأجور هو 4000 ريال
- الحد الأدنى الخاص بأجر الدعم ويتم استحقاقه بأثر رجعي هو 3200 ريال سعودي.
- الحد الأعلى للدعم 3000 ريال سعودي خاص بالسنة الأولى، أو 50 % من قيمة الراتب، تحسب النسبة الأقل.
- يتم حساب الدعم بأثر رجعي للموظفين الذين بدأوا العمل من 1 يوليو 2019، إلى 27 أبريل 2024، ومع كل شهر سابق يتم صرف شهر حالي، إلى أن يتم الانتهاء من مستحقات الأثر الرجعي، ويظل صرف الدعاء لمدة 24 شهر.
تعرف على ادارة الموارد البشرية من خلال قراءة هذا المقال: تعريف ادارة الموارد البشرية وأهميتها والمهام التي تقوم بها
ما هي خطوات طلب إعادة دعم الموارد البشرية؟
- إذا وجدت فترة دعم سابقة، يجب ألا تتجاوز السنة.
- أن يكون الموظف اكمل الدعم في ذات الشركة حتى لو لمرة واحدة.
- أن يكون الموظف قد أنهى العمل لدى الشركة السابقة وقدم ما يثبت ذلك، وإلا يكون قد انقطع عن العمل لمدة أكثر من 90 يوم بين فترتي استحقاق الدعم، ويتم التأكد من بيانات الموظف في السجلات الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
- أن يكون الموظف قد أنهى دعمه تبعا للبرامج الخاصة بدعم الأشخاص المؤهلين والتدريب داخل الشركة، التي يعمل لديها الموظف.
- يقتصر الدعم على الراتب، إذا ما قام الموظف بتحديد المدة اللازمة لإكمال الدعم والتي تقدر بسنتين.
- إذا ترك الموظف العمل لأسباب خارجة عن إرادته، يمكنه إكمال الدعم مرة أخرى، مثل حالات الفصل عنوة، غلق الشركة، المنازعات على الشركة.
تعرف على تخصصات إدارة الأعمال ومجالاتها من خلال قراءة هذا المقال: تخصصات إدارة الأعمال ومجالاتها ودرجاتها العلمية وأهدافها
تناولنا فى هذا المقال الكثير من المعلومات الهامة عن صندوق دعم الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية كما تناولنا طريقة الاستعلام عن دعم الموارد البشرية بواسطة رقم الهوية وطريقة التسجيل في الموارد البشرية لغير العاملين وايضا قدمنا لكم طريقة التسجيل في الموارد البشرية لخريجي الجامعات وشروط استحقاق الدعم من صندوق الموارد البشرية والكثير من المعلومات الأخرى الخاصة بصندوق دعم الموارد البشرية بالمملكة.